Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte digitale Beschaffungsprozesse innovativ.
- Arbeitgeber: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit Fokus auf Menschen und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Gesundheitsprogramme, kostenlose Kinderbetreuung und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Beschaffung im öffentlichen Sektor und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder Prozessmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Sie möchten Führung, Prozessgestaltung und Systemverantwortung in einer Schlüsselposition verbinden? In einem Umfeld, das Effizienz, Compliance und Innovation im öffentlichen Sektor vereint? Dann gestalten Sie mit uns eine zukunftsfähige, digitale Beschaffungsorganisation. Die Vivantes Service GmbH verantwortet konzernweit die Versorgung der klinischen Bereiche mit Investitionsgütern sowie medizinischen und nichtmedizinischen Ge- und Verbrauchsgütern. Im Geschäftsbereich Einkauf agiert die Abteilung Digitale Beschaffung als zentraler interner Dienstleister für Einkaufsabteilungen sowie für Kliniken und Gesellschaften im Vivantes Konzern. Sie führen ein engagiertes Team und entwickeln Prozesse, Systeme und Datenstrukturen ganzheitlich weiter – mit Fokus auf Transparenz, Effizienz und Compliance.
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung Digitale Beschaffung
- Gesamtverantwortung für die digitale Einkaufslandschaft (E-Procurement, Kataloge, Workflows, Auswertungen)
- End-to-End-Design, Standardisierung und Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
- Steuerung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Schnittstellen (insbesondere SAP / S/4HANA) sowie Sicherstellung einer belastbaren Daten- und KPI-Governance
- KPI-basierte Steuerung der Einkaufsprozesse (Transparenz, Compliance, Effizienz)
- Planung und Umsetzung von Change-, Rollout- und Schulungsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Logistik, Controlling, IT und Kliniken
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, in der digitalen Beschaffung oder im Prozess- bzw. Systemmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsumfeld des öffentlichen Sektors
- Erfahrung mit E-Procurement-Lösungen und SAP-basierten Einkaufsprozessen
- Ausgeprägte analytische Kompetenz, Umsetzungsstärke sowie klare Kommunikations- und Schnittstellenorientierung
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD
- Verkehrsgünstiger Standort
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
- Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Abteilungsleitung - Digitale Beschaffung Arbeitgeber: Vivantes Service GmbH
Kontaktperson:
Vivantes Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung - Digitale Beschaffung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Beschaffung! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung - Digitale Beschaffung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle der Abteilungsleitung - Digitale Beschaffung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir alles leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Vivantes vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung im digitalen Einkauf unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung Digitale Beschaffung zu erfahren.
✨Kenne die aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich E-Procurement und digitale Beschaffung. Wenn du im Interview zeigst, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.