Abteilungsleitung Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement (m/w/d)

Abteilungsleitung Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement in einem dynamischen Gesundheitsunternehmen.
  • Arbeitgeber: Größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Einkaufsvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und arbeite mit Experten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Kinderbetreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Abteilungsleitung Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement (m/w/d) für den Geschäftsbereich Einkauf in der Abteilung Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement der Vivantes Service GmbH zum nächstmöglichen Termin.

Die Abteilungsleitung Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement ist für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines hausübergreifenden Sachkostencontrollings sowie eines strukturierten Portfoliomanagements im Vivantes-Konzern verantwortlich. Ziel der Stelle ist die Schaffung von Transparenz, Vergleichbarkeit und Steuerungsfähigkeit bei Sachkosten in enger Zusammenarbeit mit Kliniken, medizinischen Gremien und dem strategischen Einkauf.

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der methodischen Exzellenz in den Bereichen Kostenanalyse, Portfolio-Strukturierung und Standardisierungsverfahren
  • Verantwortung für Personalplanung, Leistungsbeurteilung und Weiterbildung des bestehenden Teams
  • Entwicklung und Implementierung der übergeordneten Sachkostenstrategie des Unternehmens in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Verantwortung für die verbindliche Durchsetzung der festgelegten Sachkosten- und Portfolio-Vorgaben gegenüber allen Kliniken, operativen Einheiten und dem strategischen Einkauf
  • Federführende Erarbeitung und Definition der langfristigen Strategie zur Standardisierung von Bedarfen und zur Strukturierung der Sachkosten-Portfolios
  • Etablierung verbindlicher Governance-Strukturen und Prozesse zur Steuerung des Produktlebenszyklus
  • Ableitung, Priorisierung und Kommunikation der strategisch wichtigsten Warengruppen und Standardisierungsfelder an den strategischen Einkauf, basierend auf analytischen Daten
  • Gewährleistung, dass die Ressourcen des Einkaufs auf die durch das Portfoliomanagement definierten Einspar- und Optimierungsziele ausgerichtet werden
  • Funktion als zentrale Entscheidungs- und Eskalationsinstanz bei Konflikten zwischen operativen Einheiten (Kliniken) und zentralen Portfolio-Vorgaben
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Status der Sachkostenstrategie
  • Aktive Teilnahme und fachliche Führung in zentralen Gremien
  • Verantwortung für die nahtlose, proaktive und effiziente Schnittstellengestaltung zwischen Portfoliomanagement und dem strategischen Einkauf
  • Sicherstellung der vollständigen und zeitgerechten Übermittlung aller relevanten Standardisierungs- und Bedarfsdaten an den Einkauf
  • Überwachung der Einkaufsergebnisse in Bezug auf die Einhaltung der festgelegten Portfolio-Standards

Abgeschlossenen Hochschulabschluss in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen o. ä. Mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung im Einkauf / Controlling. Erfahrung im Krankenhaus- oder Konzernumfeld. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS-Office-Produkten. Strategisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Gremienerfahrung. Sehr gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit.

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation. Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team. Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD. Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen. Prämiensystem bei Anwerbung von Personal. Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen. Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns. Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut. Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf. Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote.

Rahmenbedingungen: Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service. Arbeitszeit 40 Wochenstunden. Unbefristete Beschäftigung. Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Abteilungsleitung Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Service GmbH

Die Vivantes Service GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung in Berlin mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl an Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
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Kontaktperson:

Vivantes Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Gesundheitsversorgung von morgen gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement (m/w/d)

Kostenanalyse
Portfolio-Strukturierung
Standardisierungsverfahren
Personalplanung
Leistungsbeurteilung
Weiterbildung
Sachkostenstrategie
Governance-Strukturen
Produktlebenszyklus-Steuerung
analytische Datenanalyse
Einkaufsoptimierung
Konfliktmanagement
Berichterstattung
Schnittstellengestaltung
ERP-Systeme (SAP)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für das Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Service GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Vision und Mission der Vivantes Service GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz und Steuerungsfähigkeit bei Sachkosten verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kostenanalysen durchgeführt oder Portfolio-Management-Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalplanung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterbildest, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen im Sachkostencontrolling und Portfoliomanagement beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise, was für die Position wichtig ist.

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