Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten kommunalen Klinikbetreibers Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Einkaufsvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Lösungen im Facility Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister/in oder Bachelor im Bereich Versorgungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten in Berlin Tempelhof.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Meister/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK (m/w/d) für die Vivantes Service GmbH im Geschäftsbereich Facility Management und Bau für den Standort Vivantes Wenckebach Klinikum zum nächstmöglichen Termin.
Aufgaben:
- Vermittlung und Umsetzung der aktuellen rechtlichen (ArbSchG, BGV, BetrSichV, UVVs etc.) und technischen (DIN-, VDE-, Versorger-, Herstellervorschriften u. s. w.) Grundlagen und Pflichten für einen Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber.
- Planung und Überwachung der normgerechten Montage, Installation und Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen der Versorgungstechnik, einschließlich der Regelungs-, Steuerungs-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen.
- Verantwortliche Fachkraft des Gewerkes im zugewiesenen Arbeitsbereich.
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Instandhaltungsnotwendigkeiten der anderen TGA- (Stark- und Schwachstrom etc.) und Baugewerke im zugewiesenen Arbeitsbereich.
- Sicherstellung und Betreuung der technischen Dokumentation und einer systematischen Datenerfassung.
- Steuerung und Ergebniskontrolle der Arbeitseinsätze eigener Mitarbeiter/-innen und der beauftragten Unternehmen in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht.
- Sicherstellung von Abrechnungsmodalitäten, u. a. monatliches Abgleichen der erforderlichen Leistungen anhand von Prüfprotokollen und eines Berichtswesens.
- Operative (tägliche) und mittelfristige Personaleinsatz- und Budgetplanung (Material, Investiv etc.).
- Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern.
- Umsetzung, ggfs. Durchführung notwendiger Prüfaufgaben in Abstimmung mit den Kliniken, Klinikstandorten oder einzelnen Bereichen / Stationen.
- Betreuung der Schnittstellen zu den Energie- und Medienversorgern sowie zu Contractingpartnern/-innen.
- Organisation von Weiterbildung, Schulung und Spezialisierung der Mitarbeiter/-innen.
- Eigene Schulung der Mitarbeitenden und Durchführung von Unterweisungen und Kontrollen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz nach den Richtlinien der UVV.
- Teilnahme an der Leitungsrufbereitschaft standortübergreifend.
Voraussetzungen:
- Abschluss einer Berufsausbildung als Meister/in, Bachelor o. Ä. im Bereich der Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK).
- Gute Kenntnisse der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
- Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.
- Ausgeprägtes analytisches Denken.
- Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren.
- Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung.
- Soziale Kompetenz sowie die notwendige Servicebereitschaft und Selbstständigkeit.
Wir bieten:
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation.
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team.
- Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD.
- Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen.
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal.
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns.
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut.
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote.
Rahmenbedingungen:
- Vergütung nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service.
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden.
- Einsatzort: Berlin Tempelhof.
- Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen.
- Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Meister/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Service GmbH
Kontaktperson:
Vivantes Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Talente, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Planung von Anlagen oder der Koordination von Teams – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik erfahren möchtest. Fragen zur Weiterbildung oder zu Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle und sollten im Interview klar hervorgehoben werden.