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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Küche und mache einen echten Unterschied für unsere Patient*innen.
- Arbeitgeber: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Gesundheitsprogramme und kostenlose Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und trage zur Gesundheit der Berliner*innen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln und grundlegende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversity sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Auf einen Blick:
- Start: sofort
- Arbeitszeit: 30,8 Wochenstunden
- Extras: Schicht- und Wochenenddienst, nicht geeignet für: Minijob / Werkstudent*innen
- Entgelt: nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD
- Einsatzort: SVL Speiseversorgung und -logistik GmbH
- Bereich: Gastronomie | Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus
Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten, in dem Hand in Hand gearbeitet wird und Ihre Unterstützung in der Küche einen echten Unterschied macht? Dann freuen wir uns auf Sie.
Die Vivantes Gastronomie – SVL Speiseversorgung und -logistik GmbH – ist eine Tochtergesellschaft des Vivantes Netzwerks für Gesundheit und verantwortet die gastronomische Versorgung an allen Klinikstandorten. Am Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus in Neukölln sorgen wir für eine zuverlässige, hygienische und patient*innenorientierte Speisenversorgung, ergänzt durch weitere gastronomische Angebote wie Bistros, Shops, Cafés und Event-Catering.
Aufgaben:
- Durchführung allgemeiner Küchentätigkeiten für die Speisenversorgung unserer Patient*innen
- Spülen sowie Verräumung von Geschirr und Waren
- Ausgabe von Mahlzeiten an Patient*innen
- Unterstützung in der kalten Küche nach Bedarf
- Mitverantwortung für die Einhaltung des HACCP-Konzeptes
Ihr Profil:
- Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln, idealerweise auch in der kalten Küche oder Speisenausgabe
- Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
- Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu erfüllen
- Umsichtige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Küchenhelfer*in Arbeitgeber: Vivantes SVL Speiseversorgung und -logistik GmbH
Kontaktperson:
Vivantes SVL Speiseversorgung und -logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenhelfer*in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenhelfer*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei Vivantes arbeiten oder in der Gastronomie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Vivantes und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person bist, um im Team zu arbeiten und einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und immer den Fokus auf die Patient*innenversorgung legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhelfer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Küche oder im Umgang mit Lebensmitteln hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du das Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir in der Küche brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes SVL Speiseversorgung und -logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Vivantes
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Vivantes und seiner Mission machen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Einrichtungen und deren Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Küchenhelfer*in unter Beweis stellen. Sei es der Umgang mit Lebensmitteln oder die Arbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Küche oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.