Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und berate in Wirtschaftsrecht, Compliance und interne Revision.
- Arbeitgeber: Die Berentzen-Gruppe AG ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Getränke und Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und monatliche Produktdeputate.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium, mehrjährige Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unser Onlineformular möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für den Bereich Corporate Legal & Compliance der Berentzen-Gruppe AG am Standort Haselünne suchen wir einen Head of Legal & Compliance (w/m/d).
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Stellvertretende Leitung der Abteilung Corporate Legal & Compliance
- Führung des Teams
- Juristische Beratung in den wesentlichen Rechtsgebieten des Wirtschaftsrechts, insbesondere im Zivil-, Handels-, Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Vertriebs-, Kartell- und Lebensmittelrecht
- Leitender Ansprechpartner für externe juristische Berater
- Fortentwicklung der Digitalisierung von Prozessen in der Abteilung
Compliance:
- Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
- Erkennung, Bewertung und Vermeidung von Compliance-Risiken sowie Umsetzung von Compliance-Maßnahmen
- Rechtliche Beurteilung risikorelevanter Sachverhalte und Entwicklung von unternehmensinternen Richtlinien
Interne Revision:
- Betreuung der Internen Revision in Abstimmung mit dem externen Dienstleister
... und für ein attraktives Arbeitsleben:
- Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
- Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
- Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur
- Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche
- Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
- Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Worüber wir uns freuen würden:
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen bzw. einem Konzern
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie absolute Vertrauenswürdigkeit
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!
Head of Legal & Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: Vivaris Getränke GmbH
Kontaktperson:
Vivaris Getränke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Legal & Compliance (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Legal & Compliance zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Berentzen-Gruppe AG tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und rechtliche Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Halte dich über aktuelle Trends und Änderungen im Wirtschaftsrecht sowie im Compliance-Bereich auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung zu teilen. Betone, wie du ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld förderst, das zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Legal & Compliance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine juristische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance und Wirtschaftsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Kenntnisse im Compliance-Management ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivaris Getränke GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position des Head of Legal & Compliance umfangreiche Kenntnisse im Wirtschaftsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Bedeutung von Compliance
Da Compliance ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance-Management kennen. Sei bereit, deine Ansätze zur Identifizierung und Minimierung von Compliance-Risiken zu erläutern.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Berentzen-Gruppe AG, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder wie die Digitalisierung in der Rechtsabteilung vorangetrieben wird.
