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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Area Sales Managern und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmen-PKW, Gesundheitsangebote und Personalrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser Tochterunternehmen Berentzen‑Vivaris Vertriebs GmbH suchen wir für die Region Nord‑Ost (Hamburg, Berlin, Kassel, Leipzig) einen Regional Field Manager (w/m/d).
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Verantwortlichkeit für die Wirksamkeit der Feldorganisation in der Region zur Erreichung der definierten KPI von Vivaris und Berentzen Marke Inland.
- Direkte Führung eines Teams von ca. 8 Area Sales Managern.
- Verantwortlichkeit für die Etablierung der Prozesse und Strukturen der Feldmannschaft in Zusammenarbeit mit dem National Field Manager.
- Potentialorientierter Einsatz der Ressourcen am POS zur Erfüllung feldspezifischer KPI.
- Coaching und Weiterentwicklung des gesamten Teams.
- Unterstützung des National Field Managers bei der Steuerung der gesamten Sales Force.
- Betreuung von kleineren Key Accounts und Mehr‑Betriebs‑Unternehmern (MBU).
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowohl mit anderen Vertriebsbereichen als auch im Gesamtunternehmen.
- Eigene Wettbewerbsbeobachtung sowie Umsatz- und Potentialentwicklung im Verkaufsgebiet.
- Teilnahme an Messen bei Bedarf.
… und für ein attraktives Arbeitsleben:
- Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut.
- Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz‑Kultur.
- Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten.
- Firmen‑PKW auch zur privaten Nutzung.
- Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte.
- Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebot.
Worüber wir uns freuen würden:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/ Verkauf.
- Erste Führungserfahrungen.
- Erfahrung im Umgang mit CRM‑Systemen und moderner EDV‑Tools.
- Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft.
- Starkes analytisch‑konzeptionelles Denkvermögen.
- Hohe Eigenmotivation sowie hohe Ziel‑ und Ergebnisorientierung.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!
Regional Field Manager (m/w/d) - Nord-Ost Arbeitgeber: Vivaris Getränke GmbH
Kontaktperson:
Vivaris Getränke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Field Manager (m/w/d) - Nord-Ost
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Berentzen-Vivaris studierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder gecoacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Field Manager (m/w/d) - Nord-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und beziehe dich darauf in deiner Bewerbung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. Das zeigt uns, dass du die Anzeige wirklich gelesen hast!
Online bewerben!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivaris Getränke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Berentzen-Vivaris vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, die für die Rolle des Regional Field Managers entscheidend sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Region Nord-Ost zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den KPIs sind besonders relevant.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Eine hohe Eigenmotivation ist ein wichtiger Faktor, den die Interviewer suchen werden.