Dozent / Trainer (m/w/d) für Leitstellensysteme
Dozent / Trainer (m/w/d) für Leitstellensysteme

Dozent / Trainer (m/w/d) für Leitstellensysteme

Radeberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schulungen für Leitstellen-Mitarbeitende von Feuerwehr, Rettungsdienst und Polizei.
  • Arbeitgeber: VIVASECUR ist ein führender Anbieter von Hard- und Softwarelösungen für Sicherheitsbehörden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallversorgung und arbeite in einem vertrauensvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich, Erfahrung in Training oder Moderation.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% innerhalb Deutschlands und angrenzenden Ländern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die VIVASECUR GmbH ist führender Hersteller von ganzheitlichen Hard- und Softwarelösungen für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) und Industrieleitstellen. Vom Eingang eines Notrufs, der Disposition und Alarmierung von Einsatzkräften bis hin zur Einsatzüberwachung und Dokumentation erleichtern unsere Systeme die Arbeit in den Leitstellen. Unser Anspruch ist es, leistungsfähige und zuverlässige Lösungen zu bieten, welche unsere Kunden im Notfall- und Rettungswesen optimal unterstützen.

Für unser Team am Standort Frankfurt (Oder), Stuttgart, Dresden oder Freiburg im Breisgau suchen wir Sie als Dozent / Trainer (m/w/d) für Leitstellensysteme in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.

Ihre Aufgabe:

  • Sie planen, gestalten und leiten Schulungen und Workshops für Leitstellen-Mitarbeitende von Feuerwehr, Rettungsdienst und Polizei - entweder an einem unserer Standorte oder direkt beim Kunden.
  • Sie vermitteln theoretisches und praktisches Wissen zu Einsatzleitsystemen der VIVASECUR und optimieren gemeinsam mit unseren Kunden deren Arbeitsprozesse.
  • Mit Ihrem fundierten Wissen führen Sie unsere Kunden optimal in die Nutzung unserer Einsatzleitsysteme ein.
  • Sie sammeln während Ihrer Schulungen und Workshops wichtige Rückmeldungen und Ideen und bringen diese zur stetigen Verbesserung unserer Produkte in unser Team ein.
  • Sie präsentieren Neuerungen unserer Einsatzleitsysteme bei ausgewählten Kunden.

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik, eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT- / Prozessmanagement oder haben eine vergleichbare nachweislich erworbene Qualifikation.
  • Sie hatten bereits Berührungspunkte mit einer Einsatzleitstelle, der Arbeit bei einer Feuerwehr oder dem Rettungsdienst oder angeschlossener Organisationen.
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Training oder Moderation und können technische Zusammenhänge erfassen und verständlich vermitteln.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie haben Deutschkenntnisse auf Niveau C2 sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2.
  • Sie sind bereit ca. 50 % Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit als auch in angrenzenden Ländern wie Luxemburg und Österreich zu reisen und verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung.
  • Regelmäßiges Feedback zu Ihrer Leistung und Ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Bike-Leasing.
  • Attraktives, erfolgsorientiertes Leistungspaket.
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei vielen namhaften Firmen.

Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander - werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner: Kevin Schneider, Teamleitung Produktmanagement VIVASECUR GmbH, bewerbung@vivasecur.de

Dozent / Trainer (m/w/d) für Leitstellensysteme Arbeitgeber: VIVASECUR GmbH

Die VIVASECUR GmbH bietet Ihnen als Dozent / Trainer (m/w/d) für Leitstellensysteme eine herausragende Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen, das sich der Sicherheit und Effizienz in kritischen Infrastrukturen verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem partnerschaftlichen Teamklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem bedeutenden Bereich einzubringen, während Sie an verschiedenen Standorten in Deutschland und angrenzenden Ländern tätig sind.
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Kontaktperson:

VIVASECUR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent / Trainer (m/w/d) für Leitstellensysteme

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Einsatzleitsysteme von VIVASECUR. Verstehe die Funktionen und Vorteile dieser Systeme, damit du in Gesprächen und während der Schulungen kompetent auftreten kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Feuerwehr, im Rettungsdienst oder bei der Polizei zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Glaubwürdigkeit als Trainer erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da du deutschlandweit und in angrenzenden Ländern reisen musst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent / Trainer (m/w/d) für Leitstellensysteme

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in Training oder Moderation
Technisches Verständnis
Fähigkeit zur Wissensvermittlung
Kenntnisse in Informationstechnik
Prozessmanagement
Erfahrung mit Einsatzleitsystemen
Flexibilität und Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse auf Niveau C2
Englischkenntnisse auf Niveau B2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der VIVASECUR GmbH eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Training oder Moderation sowie deine Kenntnisse über Einsatzleitsysteme hervor.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte zeigen. Dies kann durch frühere Schulungen oder Workshops geschehen, die du geleitet hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachkenntnisse belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVASECUR GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Dozent für Leitstellensysteme technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Einsatzleitsystemen und deren Funktionsweise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Inhalte klar und präzise erklären kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle Reisen innerhalb Deutschlands und in angrenzende Länder erfordert, solltest du während des Interviews deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität betonen. Teile Beispiele, wo du bereits gereist bist oder wie du dich auf Reisen vorbereitet hast.

Frage nach Feedback-Mechanismen

Da das Unternehmen Wert auf regelmäßiges Feedback legt, könntest du im Interview nach den Methoden fragen, die verwendet werden, um Rückmeldungen von Schulungsteilnehmern zu sammeln. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Teamarbeit.

Dozent / Trainer (m/w/d) für Leitstellensysteme
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    Radeberg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

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    VIVASECUR GmbH

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