Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für spannende Projekte in der kritischen Kommunikation.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen für Leitstellen und Sicherheitszentralen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, offenes Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kritischen Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Skills, kommunikativ und teamorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission: DECODING THE FUTURE. Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen.
Unsere Tochtergesellschaft VIVASECUR GmbH ist führender Anbieter ganzheitlicher Softwarelösungen für Leitstellen und Sicherheitszentralen. Wir entwickeln und implementieren modernste Einsatzleitsysteme für Feuerwehr, Rettungsdienste, Polizei und Industrie - gemeinsam mit unseren Kunden und immer mit Blick auf Innovation, Praxistauglichkeit und Zukunftssicherheit.
Für unser Team am Standort Hannover oder im Großraum Hamburg im Homeoffice suchen wir dich als Junior IT-Projektleiter (m/w/d) für Leitstellensysteme in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.
Was dich erwartet:
- Step-by-Step übernimmst du Verantwortung für spannende Leitstellenprojekte bei Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst.
- Als Co- oder Teilprojektleiter bringst du mit deinem Projektteam modernste Leitstellentechnologie zu Neu- und Bestandskunden.
- Mit Entwicklung, Technik und Vertrieb koordinierst du technische und kaufmännische Abläufe im Projektteam.
- Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und berätst sie als Realisierungspartner.
Was du mitbringen solltest:
- Studium in IT, Wirtschaftsinformatik, Rettungsingenieurswesen oder vergleichbare Skills, die du belegen kannst.
- Kommunikativ, teamorientiert und trotzdem selbstständig unterwegs.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.
- Erfahrungen in IT-Projekten oder im Rettungsdienst oder der freiwilligen Feuerwehr.
- Reisebereitschaft.
Das bieten wir dir:
- Offene Kommunikation in flachen Hierarchien und ein motiviertes Team, das dich gezielt einarbeitet.
- Erfolgsorientiertes Gehaltspaket plus Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Langfristige Perspektiven, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - am besten gleich per Mail an: oder online über unser Bewerbungsportal der VIVAVIS Gruppe.
VIVASECUR GmbH
Lebuser Weg 27 • 15234 Frankfurt (Oder)
Besuchen Sie uns auch im Internet: oder
Junior IT-Projektleiter (m/w/d) für Leitstellensysteme Arbeitgeber: VIVASECUR GmbH
Die VIVASECUR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich kritische Kommunikation zu arbeiten. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir individuelle Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen. Unser Standort in Hannover oder im Großraum Hamburg ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Energiewende beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Projektleiter (m/w/d) für Leitstellensysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Projektleiter (m/w/d) für Leitstellensysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du in IT-Projekten gearbeitet hast oder welche Herausforderungen du im Rettungsdienst gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den gewünschten.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVASECUR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Sie setzen auf nachhaltiges Management von Energie und Wasser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der kritischen Kommunikation zu gestalten.
✨Technisches Know-how zeigen
Da es um moderne Leitstellentechnologie geht, solltest du dich gut auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in IT-Projekten oder im Rettungsdienst unter Beweis stellen.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen sucht nach kommunikativen und teamorientierten Persönlichkeiten. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
