Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für spannende Projekte in der kritischen Kommunikation.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen für Leitstellen und Sicherheitszentralen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, offenes Team und ein erfolgsorientiertes Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kritischen Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in IT oder verwandten Bereichen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Unsere Tochtergesellschaft VIVASECUR GmbH ist führender Anbieter ganzheitlicher Softwarelösungen für Leitstellen und Sicherheitszentralen. Wir entwickeln und implementieren modernste Einsatzleitsysteme für Feuerwehr, Rettungsdienste, Polizei und Industrie – gemeinsam mit unseren Kunden und immer mit Blick auf Innovation, Praxistauglichkeit und Zukunftssicherheit. Unsere Mission: Wir gestalten die Zukunft der kritischen Kommunikation – effizient, sicher und digital, damit Einsatzkräfte den Vorsprung erhalten, wo jede Sekunde über Leben entscheidet!
Für unser Team am Standort Hannover oder im Großraum Hamburg im Homeoffice suchen wir dich als Junior IT-Projektleiter (m/w/d) für Leitstellensysteme.
Aufgaben:- Step-by-Step übernimmst du Verantwortung für spannende Leitstellenprojekte bei Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst.
- Als Co- oder Teilprojektleiter bringst du mit deinem Projektteam modernste Leitstellentechnologie zu Neu- und Bestandskunden.
- Mit Entwicklung, Technik und Vertrieb koordinierst du technische und kaufmännische Abläufe im Projektteam.
- Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und berätst sie als Realisierungspartner.
- Studium in IT, Wirtschaftsinformatik, Rettungsingenieurswesen oder vergleichbare Skills, die du belegen kannst.
- Kommunikativ, teamorientiert und trotzdem selbstständig unterwegs.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.
- Erfahrungen in IT-Projekten oder im Rettungsdienst oder der freiwilligen Feuerwehr.
- Reisebereitschaft.
- Offene Kommunikation in flachen Hierarchien und ein motiviertes Team, das dich gezielt einarbeitet.
- Erfolgsorientiertes Gehaltspaket plus Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Langfristige Perspektiven, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Standorte
Junior IT-Projektleiter (m/w/d) für Leitstellensysteme Arbeitgeber: VIVASECUR GmbH
Als Junior IT-Projektleiter (m/w/d) bei VIVASECUR GmbH in Hannover oder im Großraum Hamburg profitierst du von einer offenen Kommunikation in flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das dich gezielt einarbeitet. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere langfristig zu fördern. Werde Teil unserer Mission, die Zukunft der kritischen Kommunikation effizient, sicher und digital zu gestalten!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Projektleiter (m/w/d) für Leitstellensysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – Networking kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über aktuelle Trends in der Energie- und IT-Branche sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Projektleiter (m/w/d) für Leitstellensysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior IT-Projektleiter interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in IT-Projekten oder im Rettungsdienst gesammelt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVASECUR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um kritische Kommunikation und innovative Lösungen geht, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die zeigen, wie du in IT-Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-ITler verstehen, worum es geht.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
