Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Dokumentation des Pflegeprozesses für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Vivat Haus II mit einem einzigartigen Wohnkonzept und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Nachtschichten und individuelle Elterndienste möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Vivat Haus II! Eine Besonderheit unseres Hauses ist das spezielle Wohnkonzept: Wir verfügen über vier Hausgemeinschaften mit 10 Einzelzimmern, wobei jede Gemeinschaft eine eigene Wohn- und Essküche hat. Derzeit suchen wir noch nach Unterstützung für unser Team - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
- Flexible Arbeitszeiten: zum Beispiel musst Du keine Nachtschichten übernehmen – nach Absprache sind auch Elterndienste möglich
- Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
- Wir sind Mitglied im bpa – demnach können wir Dir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot (intern & extern) mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung bieten
- Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Pflegefachkraft (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeitgeber: Vivat Haus II
Das Vivat Haus II in Overath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Pflege und persönliche Beziehungen zu den Bewohner:innen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die das Wohlbefinden aller in den Mittelpunkt stellt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer guten Anbindung an den ÖPNV und attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Tantiemezahlungen.
