Manager Angebotsmanagement - Fokus KI & Automatisierung (m/w/d)

Manager Angebotsmanagement - Fokus KI & Automatisierung (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
VIVAVIS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Angebotsprozesse mit KI und Automatisierung.
  • Unternehmen: VIVAVIS AG – Vorreiter in der digitalen Energieversorgung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Team und starken Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Energieversorgung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Angebotsmanagement und Begeisterung für KI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.

So schaffst du bei uns Mehrwert: Als Manager im Angebotsmanagement gestaltest du unsere Angebotsprozesse aktiv neu – mit einem klaren Fokus auf den strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Du verbindest fachliche Angebotskompetenz mit datengetriebenem Arbeiten und hebst Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit unserer Angebote auf das nächste Level.

  • KI-gestütztes Angebotsmanagement: Aktive Nutzung von KI-Tools (z.B. Copilot, generative KI, Text- und Analysemodelle) zur Erstellung, Optimierung und Qualitätssicherung von Angeboten. Entwicklung und Pflege von Prompt-Standards, Textbausteinen und Angebotslogiken für KI-gestützte Angebotsprozesse. Einsatz von KI zur Analyse von Ausschreibungen, Ableitung von Chancen/Risiken und Strukturierung komplexer Anforderungen.
  • Prozess- & Effizienzsteigerung: Automatisierung wiederkehrender Angebotsaufgaben (z.B. Textentwürfe, Kalkulationsvorbereitung, Compliance-Checks). Weiterentwicklung der Angebotsprozesse unter Nutzung von Daten, KPIs und KI-Insights. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Produktmanagement zur optimalen Nutzung von KI im Angebotsprozess.
  • Qualität & Steuerung: Sicherstellung von Angebotsqualität, Konsistenz und Termintreue – unterstützt durch KI-basierte Prüfmechanismen. Analyse von Angebots-Erfolgsquoten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen mithilfe von KI-gestützten Auswertungen.

Das zeichnet dich aus:

  • Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium – alternativ relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Angebotsmanagement, Bid Management, Projektmanagement oder technischen Vertrieb (B2B) – idealerweise im IT-/Energiewirtschaftsumfeld.
  • Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Angebotskalkulation und Projektmanagementmethoden sowie sehr gutes Verständnis komplexer Leistungsbeschreibungen und kaufmännischer Zusammenhänge.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und prozessaffine Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung.
  • KI- & Digital-Kompetenz: Ausgeprägte Affinität zu KI-Anwendungen und digitalen Arbeitsweisen sowie erste praktische Erfahrungen mit generativer KI (z.B. Copilot, ChatGPT o.ä.) im beruflichen Kontext.
  • Tools: Erfahrung mit digitalen Tools (z.B. M365, CRM, Angebots- oder DMS-Systeme).
  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Persönlichkeit: Innovationsfreunde und Lust, neue Technologien produktiv einzusetzen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.

Darum wirst du dich bei uns wohlfühlen:

  • Onboarding-Programm: Wir stellen dir in den ersten sechs Monaten einen persönlichen Mentor oder Mentorin zur Seite, der dich bei deinem Einstieg begleitet und unterstützt.
  • Langfristige Perspektiven: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen.
  • Mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf deine Aufgaben und dein Team.
  • Arbeiten, wie’s ins Leben passt: Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen kannst du deine Stunden flexibel anpassen.
  • Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit.
  • Bike-Leasing: Nutze die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen.
  • Gezielte Weiterbildung: Wir bieten dir vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf deine Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20%.
  • Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr kannst du dich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen.

Über uns: Bei uns zählt nicht nur, was du tust – sondern auch, wofür du es tust. Dein Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation. Als wachsendes Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit. Bei uns erlebst du einen starken Teamzusammenhalt in einem multikulturellen Umfeld. Klingt nach einem Ort, an dem du dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben!

Manager Angebotsmanagement - Fokus KI & Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: VIVAVIS GmbH

Die VIVAVIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und einem unterstützenden Onboarding-Programm fördert das Unternehmen eine innovative und teamorientierte Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Künstliche Intelligenz und Automatisierung aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

VIVAVIS GmbH

Kontaktdaten:

VIVAVIS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Angebotsmanagement - Fokus KI & Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI und Automatisierung – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Angebotsmanagement und mit KI-Tools am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Angebotsmanagement - Fokus KI & Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Angebotsmanagement
Künstliche Intelligenz
Automatisierung
Datenanalyse
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!

Fokussiere auf KI & Automatisierung:Da der Job einen klaren Fokus auf Künstliche Intelligenz hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du bereits mit KI-Tools gearbeitet hast oder welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für diesen Job bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell zu erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVAVIS GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der VIVAVIS AG und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Versorgungswirtschaft verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Angebotsmanagement und im Umgang mit KI-Tools demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich KI oder wie das Team die Effizienz der Angebotsprozesse steigert. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Zeige deine Innovationsfreude

Betone deine Begeisterung für neue Technologien und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. VIVAVIS sucht jemanden, der nicht nur die bestehenden Prozesse versteht, sondern auch bereit ist, innovative Lösungen zu entwickeln.