Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative digitale Marketingstrategien und Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
- Unternehmen: VIVAVIS AG – Vorreiter in der digitalen Versorgungswirtschaft mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit multikulturellem Umfeld und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit KI und innovativen Marketingansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing, Kenntnisse in SEO und Performance Marketing sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien.
Für unser Team im Geschäftsbereich Marketing & Corporate Communication am Standort Ettlingen suchen wir Sie als Vollzeit | unbefristet.
So schaffen Sie bei uns Mehrwert:
- Omnichannel Marketing: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer Online-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Website, Social Media und Performance-Kanäle.
- Customer Journey Orchestration: Sie entwickeln und steuern kanalübergreifende Marketingstrategien und Kampagnen entlang der Customer Journey.
- SEO Excellence: Sie übernehmen die inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite inklusive SEO- und Conversion-Optimierung.
- Content Strategy: Sie planen, erstellen und steuern zielgruppenspezifische Inhalte für digitale Kanäle.
- Marketing-Innovation: Sie identifizieren Trends und Potenziale im digitalen Marketing.
- Performance Marketing: Sie verantworten die Konzeption, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen.
- Data-Driven Marketing: Sie analysieren relevante KPIs und übersetzen Daten in klare Handlungsempfehlungen.
- Stakeholder Management: Sie übernehmen die übergreifende Steuerung und Priorisierung von Marketinginitiativen.
Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Website-Management, SEO sowie Performance Marketing.
- Omnichannel-Marketing: Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von kanalübergreifenden Marketingmaßnahmen.
- Data-Driven Marketing: Sicherer Umgang mit gängigen Analyse-Tools.
- Projektmanagement: Erfahrung in der strukturierten Planung und Umsetzung von Marketingprojekten.
- Content Strategy: Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.
- Marketing Automation: Interesse und erste praktische Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools im Marketing.
- Hands-on-Mentalität: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:
- Onboarding-Programm: Mentor oder Mentorin in den ersten sechs Monaten.
- Langfristige Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung.
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Gesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitsangebote.
- Bike-Leasing: Möglichkeit, Fahrräder mit Versicherung zu leasen.
- Gezielte Weiterbildung: Vielfältige Schulungen und Online-Kurse.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss über die gesetzliche Verpflichtung hinaus.
- Urlaub: 30 Urlaubstage im Jahr plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun. Ihr Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation.
Senior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VIVAVIS GmbH
Die VIVAVIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Poste regelmäßig über Themen, die dich im Marketing interessieren, und teile interessante Artikel oder Insights. So positionierst du dich als Experte und ziehst die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Schau dir die offenen Stellen bei VIVAVIS an und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und hast die Chance, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Marketing! Zeige, wie du mit datenbasierten Entscheidungen gearbeitet hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVAVIS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die VIVAVIS AG und ihre Rolle in der digitalen Zukunft der Versorgungswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Erfahrungen im Marketing dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Online-Marketing und Performance-Optimierung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige dein Interesse an Innovationen
Da der Fokus auf KI und Marketing Automation liegt, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen kennen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Innovationen im Marketing zeigen und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit bei VIVAVIS zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Marketing-Team aktuell sieht, und wie du mit deiner Hands-on-Mentalität zur Lösung beitragen kannst.
