Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Ettlingen Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses.
  • Unternehmen: VIVAVIS AG - Innovatives IT-Systemhaus für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung intelligenter und nachhaltiger in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien.

Für unser Team im Geschäftsbereich Business Unit Grid - Vertrieb am Standort Ettlingen oder im Homeoffice suchen wir Sie als Vollzeit | unbefristet.

So schaffen Sie bei uns Mehrwert:

  • Neukundenvertrieb: Sie verantworten innerhalb unserer Vertriebsregion Süd den gesamten Vertriebsprozess vornehmlich für Neukunden in unserem Segment der Leit- und Fernwirktechnik.
  • Aktive Markterschließung: Sie treiben aktiv die Gewinnung von Neukunden voran und erschließen mit unserem Lösungs- und Produktportfolio neues Verkaufspotential.
  • Angebots- und Vertragsverhandlung: Sie leiten souverän Angebotslegung, Preisfindung und Ausschreibungsprozesse und übernehmen die Vertrags- und Vergabeverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Sie erweitern durch persönliche Kontakte den Zugang zu Entscheidern und erweitern durch begeisternde Auftritte auf Veranstaltungen kontinuierlich Ihr Kundennetzwerk.
  • Impulsgeber & Ideengeber: Sie agieren als Ideenentwickler und Impulsgeber im Unternehmen.

Das zeichnet Sie aus:

  • Ausbildung: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Energie- / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Sie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb zurück und haben einen strategischen Blick für Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse.
  • Kenntnisse: Sie überzeugen durch Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft.
  • Sprachkenntnisse: Sie sind kommunikations- und kontaktfreudig und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sozialkompetenz: Sie sind ein Teamplayer innerhalb des Vertriebsteams.

Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:

  • Onboarding-Programm: Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt.
  • Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote.
  • Bike-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen.
  • Gezielte Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %.
  • Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen.

Über uns: Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun. Ihr Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VIVAVIS

Die VIVAVIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein umfassendes Onboarding-Programm. Zudem legen wir großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

VIVAVIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto größer wird dein Netzwerk und damit auch deine Chancen auf neue Kunden.

Sei der Impulsgeber!

Bring frische Ideen und Ansätze in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können. Das macht dich zum gefragten Ansprechpartner und hebt dich von anderen ab!

Verhandlungsgeschick zeigen!

Bereite dich gut auf Verhandlungen vor. Kenne die Bedürfnisse deiner Kunden und sei bereit, flexibel zu sein. Ein souveräner Auftritt bei Preisverhandlungen kann den entscheidenden Unterschied machen!

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Angebots- und Vertragsverhandlung
Netzwerk- und Beziehungsmanagement
Markterschließung
Strategisches Denken
Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du Neukunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVAVIS vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen von VIVAVIS dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Vertriebsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Netzwerkstrategien erläutern

Sei bereit, deine Strategien zur Kontaktaufnahme und Pflege von Beziehungen zu Entscheidern zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Netzwerk aktiv erweitern kannst und bringe Ideen mit, die du in das Unternehmen einbringen möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.