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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundendienst im Bereich Heizungstechnik und Wartung von Heizungsanlagen.
- Arbeitgeber: RHZ Handwerks-Zentrum GmbH, Teil von VIVAWEST, führend im Handwerksbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Mitarbeiter-Events und Unterstützung bei Wohnraumversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite in einem modernen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar, Erfahrung im Kundendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Instandhaltung mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Heizungswartung (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Kundendienst im Bereich Heizungstechnik
- Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen
- Wartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden
- Sicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen
- Dokumentation der Arbeit in digitalen Systemen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation
- Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (w/m/d) Arbeitgeber: Vivawest Wohnen Gmbh
Kontaktperson:
Vivawest Wohnen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker SHK interessierst, zögere nicht, direkt bei der RHZ Handwerks-Zentrum GmbH anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heiztechnik und über die spezifischen Dienstleistungen von RHZ. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kundendienst und mit Heizgerätetechnik hervor. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Sei digital fit: Da wir Wert auf digitale Dokumentation legen, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Medien in deiner Bewerbung erwähnen. Erzähl uns, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast – das kommt gut an!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivawest Wohnen Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie im Bereich Heizungswartung und Kundendienst anbieten, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, also zeige, dass du dazu passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.