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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundendienst im Bereich Heizungstechnik und Wartung von technischen Gebäudeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: RHZ Handwerks-Zentrum GmbH, Teil von VIVAWEST, führend im Handwerksbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelungen für Familie, Unterstützung bei Wohnraumversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite in einem modernen, offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar, Erfahrung im Kundendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Instandhaltung mit Einsatzschwerpunkten in und rund um Köln, Bonn und Leverkusen sowie nach Bedarf auch mit Einsätzen im Aachener Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Heizungswartung (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Kundendienst im Bereich Heizungstechnik
- Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen
- Wartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden
- Sicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen
- Dokumentation der Arbeit in digitalen Systemen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation
- Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (w/m/d) Arbeitgeber: Vivawest Wohnen Gmbh
Kontaktperson:
Vivawest Wohnen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine relevanten Erfahrungen im Kundendienst und mit Heizgerätetechnik. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Digital fit sein: Da wir Wert auf digitale Dokumentation legen, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Medien erwähnen. Erzähl uns, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast – das kommt gut an!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivawest Wohnen Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Anlagenmechanikern erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundendienst oder bei der Wartung von Heizungsanlagen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Rufbereitschaft oder zu den digitalen Systemen könnten hier besonders relevant sein.
✨Präsentiere dich sympathisch
Achte darauf, während des Interviews ein engagiertes und freundliches Auftreten zu zeigen. Deine Persönlichkeit ist wichtig, besonders im Kundendienst. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.