Ausbildung Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
Ausbildung Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Ausbildung Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Gelsenkirchen Ausbildung 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vivawest Wohnen Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Garten- und Landschaftsbau und organisiere spannende Großprojekte.
  • Arbeitgeber: HVG Grünflächenmanagement GmbH, führender Grünflächenmanager in NRW.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit tollen Mitarbeiter-Events und Unterstützung bei Wohnraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und führe dein eigenes Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und Erfahrung in der Baustellenleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich GaLaBau mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau als Vorarbeiter (m/w/d).

  • Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team
  • Organisation der Großbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung
  • Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
  • Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Baustellen im GaLaBau
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu disponieren und abzuwickeln
  • Führerschein der Klasse B erforderlich

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld.

Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft.

Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben.

Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.

Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.

Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events).

Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung.

Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.

Ausbildung Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Vivawest Wohnen Gmbh

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH bietet als Teil von VIVAWEST eine herausragende Arbeitsumgebung für Gärtner im Garten- und Landschaftsbau. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche in der schönen Region Gelsenkirchen.
Vivawest Wohnen Gmbh

Kontaktperson:

Vivawest Wohnen Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau interessierst, zögere nicht, direkt bei HVG Grünflächenmanagement GmbH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HVG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im GaLaBau am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Vorarbeiter bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Planung und Organisation
Führungskompetenz
Materialbeschaffung
Terminmanagement
Teamleitung
Selbstständige Baustellenabwicklung
Auftragsdisposition
Führerschein Klasse B
Erfahrung im GaLaBau
Anleitung von Auszubildenden
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.

Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivawest Wohnen Gmbh vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die HVG Grünflächenmanagement GmbH und deren Projekte im Bereich GaLaBau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Baustelle organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Position einen Vorarbeiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden hervorhebst. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Gelsenkirchen
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