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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an strategischen Projekten und Digitalisierungsstrategien für nachhaltige Unternehmensentwicklung.
- Arbeitgeber: VIVAWEST, führender Wohnungsanbieter in NRW mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in Immobilien oder Beratung.
- Andere Informationen: Moderne Bürokonzepte, regelmäßige Mitarbeiter-Events und Unterstützung bei Wohnraumversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich Strategie, Fachbereich Unternehmensentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten Unternehmensentwicklung (m/w/d).
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der jährlichen Fortentwicklung der Geschäftsfeld- und Funktionsstrategien des Konzerns VIVAWEST zur Gewährleistung einer nachhaltigen Unternehmenswertsteigerung unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stakeholder und der sich verändernden Rahmenbedingungen.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung der Digitalisierungsstrategie auf Konzernebene und Durchführung eines PropTech Screenings zur Identifikation und Beurteilung von innovativen Digitalisierungsoptionen.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung der CRM-Strategie auf Konzernebene.
- Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von strategisch relevanten Projekten auf Konzernebene im Rahmen des zentralen Projektmanagements.
- Durchführung eines quartalsweisen Monitorings von strategisch relevanten Maßnahmen zur kontinuierlichen Implementierung der entwickelten Strategien.
- Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Zufriedenheitsanalysen im Konzern und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation (Reorganisationen) unter Einbindung der jeweiligen (Fach-)Bereiche.
- Maßgebliche Mitwirkung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Redeskripten etc. für Termine mit Außenwirkung und für Gremiensitzungen.
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Real Estate.
- Langjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre), wünschenswert im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder (Strategie-)Beratung.
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Bereitschaft und Befähigung zur Entwicklung unternehmensspezifischer Problemlösungsansätze im Rahmen strategischer Ziele.
- Projektleitungskompetenz.
- Kreativität und Konzeptionsstärke.
- Präsentationsstärke.
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise.
- Verbindlicher Auftritt.
Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft.
Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %).
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement.
Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events).
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u. a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung.
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung.
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze.
Experte Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Vivawest Wohnen Gmbh
Kontaktperson:
Vivawest Wohnen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Unternehmensentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten vorbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivawest Wohnen Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von VIVAWEST vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Geschäftsfelder und Funktionsstrategien entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und strategischen Entwicklung unter Beweis stellen. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und CRM-Strategie beitragen kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches und konzeptionelles Denkvermögen erfordert, sei bereit, über Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Probleme zu lösen oder Strategien zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentationsstärke demonstrieren
Da du Präsentationen und Redeskripte vorbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend darstellen kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt zu zeigen.