Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Garten- und Landschaftsprojekte und organisiere dein Team.
- Unternehmen: HVG Grünflächenmanagement GmbH, führender Grünflächenmanager in NRW.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und führe ein motiviertes Team in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und Erfahrung in der Baustellenabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich GaLaBau mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau als Vorarbeiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben
- Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team
- Organisation der Großbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung
- Erstellen von Aufmaßen
- Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
- Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Baustellen im GaLaBau
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu disponieren und abzuwickeln
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Gärtner (m/w/d) Arbeitgeber: Vivawest Wohnen Gmbh
Die HVG Grünflächenmanagement GmbH bietet als Teil von VIVAWEST nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit 30 Tagen Tarifurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamkultur ist die HVG ein hervorragender Arbeitgeber für Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau in Gelsenkirchen, der Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gärtner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner interessierst, zögere nicht, direkt bei der HVG Grünflächenmanagement GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HVG und ihre Projekte im GaLaBau. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gärtner bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Garten- und Landschaftsbau. Deine Erfahrungen sind wichtig, also lass uns wissen, wie du Baustellen selbstständig abgewickelt hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivawest Wohnen Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HVG Grünflächenmanagement GmbH und deren Projekte im Bereich GaLaBau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Baustellen erfolgreich abgewickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Vorarbeiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und anleitest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
