Garten-/Landschaftsbauer (m/w/d) - Ausbildung
Garten-/Landschaftsbauer (m/w/d) - Ausbildung

Garten-/Landschaftsbauer (m/w/d) - Ausbildung

Gelsenkirchen Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vivawest Wohnen Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Garten- und Landschaftsbau und organisiere spannende Großprojekte.
  • Arbeitgeber: HVG Grünflächenmanagement GmbH, führender Grünflächenmanager in NRW.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und Unterstützung bei Wohnraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und führe dein eigenes Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und Erfahrung in der Baustellenleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich GaLaBau mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau als Vorarbeiter (m/w/d).

  • Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team
  • Organisation der Großbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung
  • Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
  • Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Baustellen im GaLaBau
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu disponieren und abzuwickeln
  • Führerschein der Klasse B erforderlich

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld.

Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft.

Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben.

Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.

Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.

Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events).

Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung.

Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.

Garten-/Landschaftsbauer (m/w/d) - Ausbildung Arbeitgeber: Vivawest Wohnen Gmbh

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH bietet als Teil von VIVAWEST eine herausragende Arbeitsumgebung für Gärtner im Garten- und Landschaftsbau. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche in der schönen Region Gelsenkirchen.
Vivawest Wohnen Gmbh

Kontaktperson:

Vivawest Wohnen Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Garten-/Landschaftsbauer (m/w/d) - Ausbildung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner Garten- und Landschaftsbau interessierst, zögere nicht, direkt bei HVG Grünflächenmanagement GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von HVG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im GaLaBau einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Organisation bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die grüne Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Garten-/Landschaftsbauer (m/w/d) - Ausbildung

Planung und Organisation
Führungskompetenz
Materialbeschaffung
Terminmanagement
Mitarbeitermotivation
Auftragsdisposition
Erfahrung im GaLaBau
Berufsausbildung als Gärtner
Führerschein der Klasse B
Selbstständige Baustellenabwicklung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Garten- und Landschaftsbau zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im GaLaBau oder in der Führung von Teams? Lass uns das wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig und sollten in deiner Bewerbung klar hervorgehoben werden.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivawest Wohnen Gmbh vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die HVG Grünflächenmanagement GmbH und deren Projekte im Bereich GaLaBau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Baustelle organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Position einen Vorarbeiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden hervorhebst. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Gelsenkirchen
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