Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Garten- und Landschaftsbau und organisiere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: HVG Grünflächenmanagement GmbH, führender Grünflächenmanager in NRW.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Mitarbeiter-Events und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und führe ein motiviertes Team in einem modernen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Projektgeschäft mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben
- Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team
- Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung
- Erstellen von Aufmaßen
- Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
- Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung von Außenanlagen
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu managen, zu disponieren und abzuwickeln
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Vivawest Wohnen GmbH
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH bietet nicht nur eine unbefristete Anstellung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld im Herzen des Ruhrgebiets. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einer dynamischen Branche teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kolonnenführer interessierst, zögere nicht, direkt bei der HVG Grünflächenmanagement GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte der HVG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Führung des Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team organisiert hast – das interessiert uns besonders!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivawest Wohnen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HVG Grünflächenmanagement GmbH und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kleinbaustellen abgewickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Kolonnenführer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und anleitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
