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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Wohnungen und führe Installationsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: RHZ Handwerks-Zentrum GmbH, Teil von VIVAWEST, führend im Handwerksbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und gestalte Wohnräume aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Modernisierung mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Elektroniker als stellv. Teamleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Modernisierung von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand
- Installationsarbeiten
- Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen
- Warten und Reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)
- Verdrahten von Unterverteilungen
- Durchführen von E-Checks
- Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäuser
- In Vertretung des Teamleiters in Abwesenheit auch eigenständige Materialbeschaffung, digitale Stundenerfassung, Einteilung und Kontrolle der Mitarbeitenden, Planung von Baustellen und Überwachung der Termineinhaltung
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise und Organisation
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
stellv. Teamleiter (m/w/d) Elektronik Arbeitgeber: Vivawest Wohnen Gmbh
Kontaktperson:
Vivawest Wohnen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Teamleiter (m/w/d) Elektronik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Teamleiter (m/w/d) Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Teamleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Elektronikbereich. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut gegliedert sind. So können wir schnell die Informationen finden, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivawest Wohnen Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die offene und moderne Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als stellv. Teamleiter zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle auch die Planung von Baustellen und die Kontrolle der Mitarbeitenden umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast.