Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Wohnungen und führe Installationsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: RHZ Handwerks-Zentrum GmbH, Teil von VIVAWEST, führend im Handwerksbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Mitarbeiter-Events und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und gestalte Wohnräume aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Modernisierung mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Elektroniker als stellv. Teamleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Modernisierung von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand
- Installationsarbeiten
- Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen
- Warten und Reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)
- Verdrahten von Unterverteilungen
- Durchführen von E-Checks
- Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäuser
- In Vertretung des Teamleiters in Abwesenheit auch eigenständige Materialbeschaffung, digitale Stundenerfassung, Einteilung und Kontrolle der Mitarbeitenden, Planung von Baustellen und Überwachung der Termineinhaltung
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise und Organisation
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
stellv. Teamleiter (w/m/d) Elektronik Arbeitgeber: Vivawest Wohnen Gmbh
Kontaktperson:
Vivawest Wohnen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Teamleiter (w/m/d) Elektronik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Teamleiter (w/m/d) Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Teamleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektronik und Teamleitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivawest Wohnen Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH und deren Projekte. Verstehe, wie sie im Bereich Modernisierung arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Teamleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Einteilung und Kontrolle von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was dich erwartet.