Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Garten- und Landschaftsbauprojekte und organisiere dein Team.
- Unternehmen: HVG Grünflächenmanagement GmbH, führender Grünflächenmanager in NRW.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und führe ein motiviertes Team in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im GaLaBau und Erfahrung in der Baustellenabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich GaLaBau mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau als Vorarbeiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben
- Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team
- Organisation der Großbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung
- Erstellen von Aufmaßen
- Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
- Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Baustellen im GaLaBau
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu disponieren und abzuwickeln
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Vorarbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Vivawest Wohnen Gmbh
Die HVG Grünflächenmanagement GmbH bietet als Teil von VIVAWEST nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie ist die Unternehmenskultur offen und unterstützend, ideal für alle, die im Garten- und Landschaftsbau tätig sein möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einzigartigen Vorteilen wie Wohnraumversorgung und Fahrrad-Leasing, was das Arbeiten in Gelsenkirchen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit im GaLaBau hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Garten- und Landschaftsbau zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im GaLaBau. Wir suchen jemanden, der selbstständig Baustellen abwickeln kann, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Vorarbeiter.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivawest Wohnen Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HVG Grünflächenmanagement GmbH und deren Projekte im Bereich GaLaBau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Baustellen erfolgreich abgewickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Vorarbeiter-Postens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Vorarbeiters auch das Führen von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
