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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und Lohnverarbeitung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Vivazzo Stiftung bietet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Züricher Oberland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einer offenen Du-Kultur auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohnverarbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Rüti mit gratis Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur arbeiten, sondern etwas Sinnvolles bewegen? Du arbeitest gerne mit viel Gestaltungsspielraum und im Team?
… dann freue Dich auf Deine neuen, spannenden Aufgaben…
- Sicherstellung der dezentralen Personaladministration von Ein- bis Austritt der zugeteilten Bereiche
- Selbständige Lohnverarbeitung und Jahresendarbeiten für die zugeordneten Bereiche
- Rekrutierungsadministration für die gesamte Stiftung
- Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen
- Beratungen rund um das Zeitbewirtschaftungssystem Polypoint PEP
- Teilhabeorientierte Fachanleitung unserer Klientin im HR
- Stellvertretung der HR-Kolleginnen (4er-Team) sowie gemeinsame Sicherstellung der HR-Präsenz vor Ort in Rüti/ZH
.. dafür bringst Du mit…
- Eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter:in oder zum/zur Personalassistenten bzw. Personalassistentin
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung
- Eine positive und dienstleistungsorientierte Haltung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verschwiegenheit und Selbständigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Loyalität
… darauf darfst Du dich freuen…
- Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Rüti, bei Bedarf gratis Parkmöglichkeiten
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr zusätzlich 1 Woche
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr
- Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur auf Augenhöhe und Du-Kultur
- Sinnstiftendes Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Kompetenzen
- Langfristige, teilhabeorientierte Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen
- Kleines Team und Arbeitsplatz im schönen Züricher Oberland
… und last but not least… Mitdenken und Mitgestalten ist bei uns nicht nur erlaubt – sondern erwünscht!
… bist Du dabei?
Nutze die Gelegenheit und werde Teil der Vivazzo Stiftung! Wir freuen uns darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen.
Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne Isabelle Riss, Leiterin Personalmanagement, Tel. 055/
Passend zu unserer Unternehmenskultur, leben wir mit unseren Klient:innen und Mitarbeitenden jeder Hierarchiestufe ab dem 1. Kontakt eine unkomplizierte gegenseitige Du-Kultur auf Augenhöhe.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Lohnvorstellung per E-Mail an: . Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungen und Unterlagen von Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden können.
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Hr-Generalist:in 70% Arbeitgeber: Vivazzo Stiftung
Kontaktperson:
Vivazzo Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Generalist:in 70%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Vivazzo Stiftung und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnverarbeitung und Personaladministration vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Loyalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Generalist:in 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vivazzo Stiftung. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der HR-Generalist:in-Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Vivazzo Stiftung arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Hebe deine positive und dienstleistungsorientierte Haltung hervor.
Vollständige Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist. Füge alle erforderlichen Dokumente bei und gib deine Lohnvorstellung an. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivazzo Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Vivazzo Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Loyalität unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Die positive und dienstleistungsorientierte Haltung ist wichtig für diese Position. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Kunden oder Kollegen erfolgreich unterstützt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Du-Kultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, festzustellen, ob es gut zu dir passt.
