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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Teilhabe unserer Klient:innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Vivazzo Stiftung, die Lebens- und Entwicklungsmöglichkeiten für beeinträchtigte Menschen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, interne Verpflegung und großzügige Dienstaltersgeschenke.
- Andere Informationen: Du-Kultur auf Augenhöhe und langfristige Zusammenarbeit in kleinen Teams.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Teamleiter:in und Interesse an Teilhabe und Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
TEAMGEIST – GESTALTUNGSSPIELRAUM – WERTSCHÄTZUNG - POSITIVITÄT – WEITERENTWICKLUNG. Das sind die gelebten Big-Five-Mitarbeitenden-Werte unserer Stiftung!
Die Vivazzo Stiftungen bieten für physisch und psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen Lebens- und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Einsatz sind rund 180 engagierte Fachpersonen in Wohnhäusern, Wohngruppen, Ateliers und Werkstätten im schönen Oberland.
Unser Wohnhaus Birkenhof beschäftigt über 40 Fachpersonen, welche 38 Klient:innen professionelle Begleitung und ein familiäres Zuhause bieten. Per 1. September oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Teamleiter:in 80 - 90% mit Ausbildung in der Psychiatrie.
Du willst nicht nur arbeiten, sondern etwas Sinnvolles bewegen? Du arbeitest gerne mit viel Gestaltungsspielraum und im Team? … dann freue Dich auf Deine neuen, spannenden Aufgaben:
- Austausch in einem innovativen Führungsteam (wir sind zu Dritt)
- Strukturierte Arbeitsabläufe im Alltag, mit Ressortaufgaben
- Teilhabeorientierte Begleitung unserer Klient:innen
- Führen von Standort- und Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeiter:innen
- Leiten von Teamsitzungen und Fallsupervisionen (monatlich eine Teamsitzung)
- Erstellen der Arbeitsplanung, das Team umfasst 15 Mitarbeiter:innen
- Begleiten von Krisen der Klient:innen, als Unterstützung für das Team
… dafür bringst Du mit:
- Interesse dich in die Teilhabe zu vertiefen und an Schulungen teilzunehmen
- Erfahrung als Teamleiter:in
- Die Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich auf wechselnde Situationen einstellen
- Interesse an einem längerfristigen Engagement
- Humor, Mut und Zuversicht
… darauf darfst Du dich freuen:
- Interne Verpflegungsmöglichkeit
- Gratis Parkmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr zusätzlich 1 Woche
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr
- Unternehmenskultur auf Augenhöhe und Du-Kultur
- Sinnstiftendes Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Kompetenzen
- Wöchentliche Sitzungen im Leitungsteam
- Partizipativer Führungsstil über alle Ebenen hinweg
- Langfristige, teilhabeorientierte Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen
- Kleine Teams und schöner Arbeitsplatz im Züricher Oberland
- Mitdenken und Mitgestalten ist bei uns nicht nur erlaubt - sondern erwünscht!
Nutze die Gelegenheit und werde Teil der Vivazzo Stiftung! Wir freuen uns darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen.
Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne Epprecht, Angebotsleitung Wohnhaus Birkenhof.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Lohnvorstellung, bis spätestens 30. Juni 2026 per E-Mail.
Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungen und Unterlagen von Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden können.
Teamleiter:in 80 - 90% mit Ausbildung in der Psychiatrie Arbeitgeber: Vivazzo Stiftung
Kontaktperson:
Vivazzo Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in 80 - 90% mit Ausbildung in der Psychiatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Vivazzo Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Klient:innen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in 80 - 90% mit Ausbildung in der Psychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu unserer Unternehmenskultur passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Teamleiter:in und wie du diese in der psychiatrischen Arbeit einsetzen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivazzo Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten der Vivazzo Stiftung vertraut, wie Teamgeist und Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Rolle eine Teamleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung vorbereiten. Überlege dir, wie du Teamsitzungen und Fallsupervisionen leiten würdest und welche Methoden du zur Unterstützung deines Teams einsetzen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Die Stelle erfordert ein Interesse an Schulungen und persönlicher Weiterentwicklung. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und an Schulungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Bring deinen Humor mit
Die Stellenanzeige hebt Humor und Positivität hervor. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Ein bisschen Humor kann helfen, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und zeigt, dass du gut ins Team passt.