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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Kundengärtnerei und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Stiftung Vivazzo fördert Teilhabe und Integration im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Ausbildung als Obergärtner:in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie gerne für und mit Menschen, planen und organisieren Sie gerne und packen dabei tatkräftig mit an? Haben Sie Elan zu führen und gemeinsam mit einem motivierten Team von 3 Fachpersonen, 10 Mitarbeitenden im 2. Arbeitsmarkt und 1–2 Lernenden unsere Kundengärtnerei weiterzuentwickeln? Dann sind Sie in unserem Team goldrichtig!
Ihre neuen spannenden Aufgaben:
- Führung der Kundengärtnerei
- Führen der Fachmitarbeitenden und der Mitarbeitenden im 2. Arbeitsmarkt
- Agogische Begleitung der Mitarbeitenden im 2. Arbeitsmarkt nach dem gelebten Teilhabekonzept der Stiftung
- Mithilfe bei der strategischen Ausrichtung und Positionierung des Betriebes
- Sicherstellen der Kundenprozesse und einer optimalen Einsatzplanung
- Weiterentwicklung eines motivierten Teams im Bereich der naturnahen Gartengestaltung
- Ausführen von Kundenaufträgen gemeinsam mit Mitarbeitern im 2. Arbeitsmarkt
Sie bringen dafür mit:
- Ausbildung zur/zum Obergärtner:in oder einer gleichwertigen Ausbildung, bzw. Berufserfahrung in dieser Funktion
- Führungserfahrung
- Planerisches und wirtschaftliches Denken – in einer gesunden Mischung zum Sozialauftrag
- Reflektierende, kommunikative Persönlichkeit, mit Bereitschaft und Freude sich auf neue Gebiete zu wagen
- Führerschein Kat. B, idealerweise mit Anhängerprüfung
- Ausbildung als Arbeitsagog:in oder berufliche Erfahrung im sozialen Bereich von Vorteil
- Körperliche und psychische Robustheit
Unser Angebot das Sie sich nicht entgehen lassen sollten!
- Lebendiges und spannendes Arbeitsgebiet, in dem Ihre Ideen, Ihr aktives Denken und Gestalten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht sind
- Selbständiges Arbeiten und flachen Hierarchien
- Arbeitsgebiet mit Freiraum und den dazugehörigen Kompetenzen
- Langfristige, teilhabeorientierte Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe, dazu ein professionelles, kollegiales und routiniertes Team
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten mit durchschnittlichen 42 Stundenwochen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
Möchten Sie sich beruflich verändern und sich in ein nicht alltägliches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld aktiv einbringen? Nutzen Sie die Gelegenheit, wir freuen uns darauf Sie bald persönlich kennenzulernen.
Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne Herr Christian Eichholzer, Bereichsleitung Biogärtnerei, Tel. 043 466 91 44.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Lohnvorstellung senden Sie bitte an: Stiftung Vivazzo, Administration Personalrekrutierung, Joweidzentrum 1, Postfach 717, 8630 Rüti ZH, oder online an: Unvollständige Dossiers oder Unterlagen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Teamleiter:in Kundengärtnerei, 80-100 % Arbeitgeber: Vivazzo Stiftung
Kontaktperson:
Vivazzo Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Kundengärtnerei, 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung Vivazzo und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die naturnahe Gartengestaltung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Kundengärtnerei, 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Teamleiter:in Kundengärtnerei ausdrückst. Betone deine Führungserfahrung und wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung und Führungskompetenzen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lohnvorstellung, einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig ist, um eine reibungslose Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivazzo Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über die Kundengärtnerei
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Kundengärtnerei. Zeige, dass du ein Verständnis für die naturnahe Gartengestaltung hast und wie du diese weiterentwickeln möchtest.
✨Soziale Kompetenzen betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur agogischen Begleitung und zur Arbeit mit Menschen im 2. Arbeitsmarkt verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Werteorientierung und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen.
