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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte und arbeite direkt mit dem Top-Management zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit umfangreichen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 5–8 Jahre Erfahrung in technologiegetriebenen Projekten und starkes technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Teil des CPTO-Office übernimmst du eine zentrale Rolle in der Umsetzung unserer gruppenweiten Automatisierungsagenda. Der Fokus dieser Rolle liegt auf der operativen Umsetzung konkreter Automatisierungsinitiativen. Du identifizierst Effizienzpotenziale, übersetzt sie in konkrete Initiativen und stellst sicher, dass diese messbar umgesetzt werden – über alle Gesellschaften hinweg. Dabei arbeitest du direkt mit dem CPTO und dem Top-Management zusammen.
Du verantwortest die Umsetzung der Automatisierungsstrategie der Vivecti Group und treibst messbare Effizienzgewinne:
- Automatisierung skalieren: Du identifizierst und priorisierst Automatisierungspotenziale (z. B. in Finance, HR, Operations) und überführst diese in skalierbare Lösungen mit klarem Business Impact.
- End-to-End Delivery verantworten: Von Prozessanalyse über Tool-Auswahl bis zur Implementierung und Betrieb – du stellst sicher, dass Projekte in Time und Budget geliefert werden.
- AI-Anwendungen aufbauen: Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Teams AI-basierte Lösungen (z. B. Dokumentenverarbeitung, Workflow-Automatisierung, Reporting) und bringst diese produktiv.
- Execution steuern: Du führst externe Partner und interne Teams entlang klarer Ziele, Meilensteine und KPIs.
- Impact messen und sichtbar machen: Du quantifizierst Effekte (z. B. Zeitersparnis, FTE-Reduktion, Kostenhebel) und berichtest regelmäßig auf C-Level.
- Operating Model entwickeln: Du etablierst Standards für Projektsteuerung, Priorisierung und Delivery innerhalb der Gruppe.
5–8 Jahre Erfahrung in technologiegetriebenen Transformationsprojekten (z. B. Beratung, Scale-up oder Tech-Organisation). Erfahrung in der Steuerung externer Partner und interner Teams in komplexen Organisationen. Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungs- oder Effizienzprogrammen mit messbarem Impact. Starkes technisches Verständnis (APIs, Cloud, Datenverarbeitung; Erfahrung mit AI/ML-Anwendungen). Hohe Umsetzungsstärke: Du treibst Themen aktiv voran, überwindest Widerstände und bringst Projekte zuverlässig ins Ziel. Strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Stakeholder-Management auf C-Level. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung im Healthcare-Umfeld oder in einer PE-getriebenen Unternehmensgruppe ist ein klarer Vorteil.
Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sowie ein ambitioniertes, diverses Team mit Hands-on-Mentalität.
Benefits: Moderne Büroräume oder die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie neuste Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
Perspektiven: Individuell auf Dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen, die Deine Fachkompetenz und persönliche Entwicklung fördern.
Unterstützung: Ausführliche Einarbeitung – Du wirst die einzelnen Abteilungen und die Geschäftsprozesse kennenlernen, ein Pate begleitet Dich durch den Einarbeitungsprozess.
Sport & Gesundheit: Nutze über 4.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen über unseren Partner EGYM WELLPASS oder lease ein JobRad.
Program Lead – Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Vivecti Group
Kontaktperson:
Vivecti Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Lead – Automation (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Automatisierungsprojekte und zeig dein Interesse an der Vivecti Group!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und sprich direkt über deine Ideen zur Automatisierung. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Effizienzgewinne erzielt hast. Sei bereit, diese in Interviews zu teilen und zu erklären, wie du die Automatisierungsstrategie umsetzen würdest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Lead – Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Automatisierung und Effizienz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche messbaren Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deinen Impact besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivecti Group vorbereitest
✨Verstehe die Automatisierungsagenda
Mach dich mit der Automatisierungsstrategie der Vivecti Group vertraut. Überlege dir, wie du Effizienzpotenziale identifizieren und in konkrete Initiativen umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Automatisierung oder Effizienzsteigerung erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien, wie APIs, Cloud-Lösungen und AI/ML-Anwendungen, vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit C-Level-Management und externen Partnern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.