Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen zu mehr Selbstständigkeit verhilft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
Sie wollen wirklich etwas bewegen? Für unser ambulantes Wohnprojekt in Nauen / OT Berge suchen wir eine Bereichsleitung. Sie übernehmen Verantwortung für ein kleines Team und begleiten Menschen, die im Alltag echte Unterstützung brauchen. Sie gestalten aktiv (Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32h) den Aufbau eines neuen Bereichs für Menschen mit psychischen Erkrankungen und ggf. weiterem Hilfebedarf.
- Sie leiten und koordinieren ein kleines Team aus Fach- und Assistenzkräften
- Sie begleiten erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag
- Sie sind Ansprechpartner*in für ihr Team, Angehörige, Bewohner und Netzwerkpartner
- Sie entwickeln gemeinsam mit Klient*innen individuelle Ziele
- Sie sorgen für ein stabiles, wertschätzendes Wohnumfeld
- Sie arbeiten mit Behörden, Betreuer*innen und Fachdiensten zusammen
- Sie dokumentieren ihre Arbeit eigenständig und strukturiert
Ihr Profil
- Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung (Ergotherapie, Sozialpädagogik, Pflege, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Idealerweise erste Leitungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Sie arbeiten strukturiert und bleiben auch in komplexen Situationen ruhig
- Sie haben Lust auf ein kleines Team statt große anonyme Strukturen
Warum wir?
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Planbare Arbeitszeiten & echte Work-Life-Balance
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille)
- Team-Events
- Betriebssport-Angebote
- Sabbatical möglich (ind. Absprache)
Über uns
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt.
Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (w/m/d) – Bereichsleitung mit eigenem Team in Nauen / OT Berge (Ambulantes Wohnen) Arbeitgeber: Vivendo Eingliederungshilfe
Vivendo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung und klare Strukturen bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Dienstplanungen und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir nicht nur das Wohl der Kinder und Jugendlichen, sondern auch das Wachstum jedes Einzelnen in unserem Team. Arbeiten Sie in Wustermark, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das mit Herz und Kompetenz einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen macht.
Kontaktdaten:
Vivendo Eingliederungshilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (w/m/d) – Bereichsleitung mit eigenem Team in Nauen / OT Berge (Ambulantes Wohnen) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Sozialarbeit. Überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen einen echten Mehrwert bieten kannst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (w/m/d) – Bereichsleitung mit eigenem Team in Nauen / OT Berge (Ambulantes Wohnen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten wollen.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie du dazu passt!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivendo Eingliederungshilfe vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von Vivendo teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Sozialarbeit ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und empathisch zu sprechen. Demonstriere, dass du sowohl mit Klienten als auch mit Teammitgliedern und externen Partnern effektiv kommunizieren kannst.
