Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und entwickle individuelle Ziele.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen zu mehr Selbstständigkeit verhilft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, planbare Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Team-Events, Betriebssport und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Zur Verstärkung unserer Teams in der Tagesbetreuung an mehreren Standorten suchen wir Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit: Alten-, Kranken-, oder Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten, Erzieher (alle Geschlechter willkommen)
- Sie begleiten erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag
- Sie sind Ansprechpartner*in für die Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner
- Sie entwickeln gemeinsam mit Klient*innen individuelle Ziele
- Sie sorgen für ein stabiles, wertschätzendes Wohnumfeld
- Sie arbeiten mit Behörden, Betreuer*innen und Fachdiensten zusammen
- Sie dokumentieren ihre Arbeit eigenständig und strukturiert
Ihr Profil
- Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Berufsausbildung (Krankenpflege, Altenpflege, Heilerziehungspflege, Ergotherapie etc.)
- Führerschein Klasse B (Fahrzeuge für Dienstfahrten sind vorhanden)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit und Freude an der Arbeit in einem kleinen Team und in der 1:1 Betreuung
- Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme an Gruppenreisen
Warum wir?
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsentsprechende Vergütung
- Planbare Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille)
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Team-Events
- Betriebssport-Angebote
- Sabbatical möglich (ind. Absprache)
Über uns
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt.
Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Sozialarbeiter und Heilerziehungspfleger (m/w/d) für betreutes Wohnen in Nauen / Wustermark / Elstal Arbeitgeber: Vivendo Eingliederungshilfe
Vivendo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten eine echte Work-Life-Balance. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur Teilnahme an Team-Events und Betriebssport machen das Arbeiten in Nauen/Wustermark/Elstal besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Vivendo Eingliederungshilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter und Heilerziehungspfleger (m/w/d) für betreutes Wohnen in Nauen / Wustermark / Elstal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, ihr Leben zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter und Heilerziehungspfleger (m/w/d) für betreutes Wohnen in Nauen / Wustermark / Elstal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du schon mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivendo Eingliederungshilfe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Teamstrukturen, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und teile, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt.
