Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Umfeld und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen im Havelland mit engagierten Kolleg*innen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, planbare Arbeitszeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines sinnstiftenden Teams, das Zusammenhalt lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und ein PKW-Führerschein sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
In unseren Erziehungsfachstellen begleiten wir Kinder und Jugendliche in einem familienähnlichen Umfeld und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Eine stabile und verlässliche Alltagsstruktur spielt dabei eine zentrale Rolle.
Für eine Erziehungsfachstelle im Havelland suchen wir eine zuverlässige und engagierte (sozial-)pädagogische Fachkraft, die uns als hinzukommende Kolleg*in im Umfang von 20 Wochenstunden unterstützt und zu einer stabilen, wertschätzenden Lebensumgebung für die betreuten Kinder und Jugendlichen beiträgt. Bei Interesse können zusätzliche Stunden in weiteren Erziehungsfachstellen vereinbart werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a:
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu jungen Menschen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
- Unterstützung und Förderung der jungen Menschen im Alltag
- Vermittlung von Struktur und lebenspraktischen Kompetenzen
- Ggf. Unterstützung im Schulalltag
- Unterstützen bei der Freizeitgestaltung
- Arbeitszeiten vorr. nachmittags, Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend-/Feiertagsarbeit und ggf. Urlaubsvertretung
Ihr Profil:
- Sie sind empathisch, haben keine Berührungsängste und ein gutes Gespür für das Zwischenmenschliche
- Sie können sowohl gut im Team arbeiten als auch selbstständig und eigenverantwortlich
- PKW-Führerschein (Dienstfahrzeug vorhanden)
- Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (mind. C1)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 20 Stunden-Arbeitsvertrag oder ggf. 'geteilte Stelle' mit mehr Stunden
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Klare Strukturen und feste Ansprechpartner
- 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
- Planbare Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille)
- Team-Events
- Betriebsport-Angebote
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt.
Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagoge (w/m/d) für Erziehungsfachstelle in Wustermark, Teilzeit Arbeitgeber: Vivendo Eingliederungshilfe
Vivendo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung und klare Strukturen bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Dienstplanungen und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir nicht nur das Wohl der Kinder und Jugendlichen, sondern auch das Wachstum jedes Einzelnen in unserem Team. Arbeiten Sie in Wustermark, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das mit Herz und Kompetenz einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen macht.
Kontaktdaten:
Vivendo Eingliederungshilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge (w/m/d) für Erziehungsfachstelle in Wustermark, Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen stellst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (w/m/d) für Erziehungsfachstelle in Wustermark, Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mal mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen jemanden, der empathisch ist und ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen hat.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivendo Eingliederungshilfe vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Sozialpädagoge umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit mit jungen Menschen und im Team zentral ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit betonen. Erkläre, wie du Beziehungen aufbaust und Konflikte löst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
