Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen, das Lebensfreude und Selbstständigkeit fördert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit wertschätzendem Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt.
Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
AufgabenSie wollen wirklich etwas bewegen? Für unser ambulantes Wohnprojekt in Nauen / OT Berge suchen wir eine Bereichsleitung. Sie übernehmen Verantwortung für ein kleines Team und begleiten Menschen, die im Alltag echte Unterstützung brauchen. Sie gestalten aktiv (Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32h) den Aufbau eines neuen Bereichs für Menschen mit psychischen Erkrankungen und ggf. weiterem Hilfebedarf.
- Sie leiten und koordinieren ein kleines Team aus Fach- und Assistenzkräften
- Sie begleiten erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag
- Sie sind Ansprechpartner*in für ihr Team, Angehörige, Bewohner und Netzwerkpartner
- Sie entwickeln gemeinsam mit Klient*innen individuelle Ziele
- Sie sorgen für ein stabiles, wertschätzendes Wohnumfeld
- Sie arbeiten mit Behörden, Betreuer*innen und Fachdiensten zusammen
- Sie dokumentieren ihre Arbeit eigenständig und strukturiert
- Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung (Ergotherapie, Sozialpädagogik, Pflege, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Idealerweise erste Leitungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Sie arbeiten strukturiert und bleiben auch in komplexen Situationen ruhig
- Sie haben Lust auf ein kleines Team statt große anonyme Strukturen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Planbare Arbeitszeiten & echte Work-Life-Balance
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille)
- Team-Events
- Betriebssport-Angebote
- Sabbatical möglich (ind. Absprache)
Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (w/m/d) – Bereichsleitung mit eigenem Team in Nauen / OT Berge (Ambulantes Wohnen)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: VIVENDO gGmbH
Vivendo ist ein hervorragender Arbeitgeber im Havelland, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, aktiv an der Verbesserung des Lebens von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken. Hier stehen Teamgeist und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt, was die Arbeit in einem kleinen, engagierten Team besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (w/m/d) – Bereichsleitung mit eigenem Team in Nauen / OT Berge (Ambulantes Wohnen)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Sozialarbeit zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (w/m/d) – Bereichsleitung mit eigenem Team in Nauen / OT Berge (Ambulantes Wohnen)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten – also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen!
Pass dein Anschreiben an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben – so bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVENDO gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von Vivendo. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für den neuen Bereich.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du wirklich Teil dieses Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
