Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen, das Lebensfreude und Selbstständigkeit fördert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium Soziale Arbeit oder relevante Ausbildung, Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt.
Für ein komplexes Versorgungsprojekt in Nauen / OT Berge wird eine Leitungskraft gesucht, die sowohl Erfahrung in der Arbeit mit schwer und mehrfach beeinträchtigten Menschen als auch in der psychosozialen Arbeit mitbringt. Als Bereichsleitung arbeiten Sie mit einem Team von 6 Mitarbeitenden / Fachkräften.
- Sie leiten und koordinieren ein Team von 6 Mitarbeitenden.
- Sie begleiten erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen bei allen Aspekten der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung.
- Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Klient*innen deren Betreuungsziele und arbeiten in einem Team an der Umsetzung und an der Schaffung dafür notwendiger Voraussetzungen.
- Sie kooperieren mit gerichtlich bestellten Betreuer*innen, Behörden, Angehörigen, den Ansprechpartner*innen im System der medizinischen, psychiatrischen und therapeutischen Versorgung sowie anderen Leistungsanbietern (WfbM, Pflegediensten, Tagesstätten, etc.).
- Sie können Ihre Anliegen fundiert und situationsangemessen darstellen/ausdrücken und fachlich darlegen.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit selbständig und verfassen bei Bedarf auch Berichte als Grundlage der Zusammenarbeit und Auftragserteilung.
Voraussetzungen:
- Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Berufsausbildung (Krankenpflege, Altenpflege, Heilerziehungspflege, Ergotherapie), staatliche Anerkennung.
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Pflege.
- PKW-Führerschein (Fahrzeuge für Dienstfahrten sind vorhanden).
- Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit.
- Fähigkeit und Freude an der Arbeit in einem kleinen Team und in der 1:1 Betreuung.
- Kernarbeitszeit ca. 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr (kein Schichtdienst), selten auch Wochenend- oder Nachtdienste (Vertretung).
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit.
- Gute Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille).
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Team-Events.
- Möglichkeit eines Sabbaticals (individuelle Absprache).
Sozialarbeiter*in (w/m/d) in leitender Funktion (Nauen / OT Berge) Arbeitgeber: VIVENDO gGmbH
Vivendo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Team bietet. Mit einer klaren Fokussierung auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, einer guten Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, schaffen wir eine Umgebung, in der Engagement und Sinnhaftigkeit im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in (w/m/d) in leitender Funktion (Nauen / OT Berge) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Menschen in der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten – das kommt bei uns immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in (w/m/d) in leitender Funktion (Nauen / OT Berge) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und in der psychosozialen Arbeit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Teamgeist zeigen:Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVENDO gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und wie wichtig es ist, ihnen zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude zu verhelfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der psychosozialen Arbeit und Teamleitung verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
