Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung und schaffe eine vertrauensvolle Beziehung.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen im Havelland mit Herz und Engagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, planbare Arbeitszeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und erlebe erfüllende Arbeit.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und ein PKW-Führerschein sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu jungen Menschen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
- Unterstützung und Förderung der jungen Menschen im Alltag
- Vermittlung von Struktur und lebenspraktischen Kompetenzen
- Ggf. Unterstützung im Schulalltag
- Unterstützen bei der Freizeitgestaltung
- Arbeitszeiten vorr. nachmittags, Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend-/Feiertagsarbeit und ggf. Urlaubsvertretung
Profil
- Sie sind empathisch, haben keine Berührungsängste und ein gutes Gespür für das Zwischenmenschliche
- Sie können sowohl gut im Team arbeiten als auch selbstständig und eigenverantwortlich
- PKW-Führerschein (Dienstfahrzeug vorhanden)
- Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (mind. C1)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 20 Stunden-Arbeitsvertrag oder ggf. 'geteilte Stelle' mit mehr Stunden
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Klare Strukturen und feste Ansprechpartner
- 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
- Planbare Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille)
- Team-Events
- Betriebsport-Angebote
Sozialpädagoge (w/m/d) für Erziehungsfachstelle in Wustermark, Teilzeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: VIVENDO gGmbH
Vivendo ist ein hervorragender Arbeitgeber im Havelland, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine klare Struktur auszeichnet. Unsere engagierten Teams bieten nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir fördern eine echte Work-Life-Balance sowie Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (w/m/d) für Erziehungsfachstelle in Wustermark, Teilzeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einen positiven Einfluss hattest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an einer wertschätzenden Lebensumgebung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (w/m/d) für Erziehungsfachstelle in Wustermark, Teilzeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Vivendo an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Kinder und Jugendliche unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVENDO gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Vivendo legt großen Wert auf Empathie und die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu erzählen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
