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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Aufbau eines neuen Bereichs für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Ergotherapie oder Psychologie sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt.
Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Sie gestalten aktiv (Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32h) den Aufbau eines neuen Bereichs für Menschen mit psychischen Erkrankungen und ggf. weiterem Hilfebedarf. Ihr Einsatzort befindet sich in Nauen (Wohnen) und Friesack (Tagesstruktur). Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung:
- Teamführung: Leitung eines multiprofessionellen Teams (8-10 Mitarbeitende) aus Fach- und Assistenzkräften
- Klientenarbeit: Aufnahme neuer Klient*innen, Steuerung individueller Hilfeprozesse und Förderung von Tagesstruktur sowie selbstständigem Wohnen im Zwei-Milieu-Prinzip
- Koordination und Kooperation: Zusammenarbeit mit Betreuer*innen, Behörden, Angehörigen sowie medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
- Organisation: Dienstplanung, Zeit- und Leistungserfassung, Bewerbungsverfahren für Ihr Team
- Dokumentation: Erstellung von Berichten und Dokumentationen als Grundlage für die Zusammenarbeit und Auftragserteilung
- Projektentwicklung: Weiterentwicklung des Konzepts und der Inhalte des Projekts
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Ergotherapie, Sozialpädagogik, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und /oder Suchterkrankungen
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille)
- Team-Events
- Möglichkeit eines Sabbaticals (individuelle Absprache)
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Sozialpädagog*in (m/w/d) in leitender Position für Betreutes Wohnen in Nauen und Friesack Arbeitgeber: VIVENDO gGmbH
Kontaktperson:
VIVENDO gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in (m/w/d) in leitender Position für Betreutes Wohnen in Nauen und Friesack
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in (m/w/d) in leitender Position für Betreutes Wohnen in Nauen und Friesack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten, besonders im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVENDO gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen und dass du bereit bist, aktiv zur Lebensfreude und Selbstständigkeit dieser Menschen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für den neuen Bereich, den du aufbauen würdest.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, das Leben anderer zu verbessern.