Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen, das seit 2015 Lebensfreude fördert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und echte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Bereich und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben
- Sie leiten und koordinieren ein kleines Team aus Fach- und Assistenzkräften.
- Sie begleiten erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Sie sind Ansprechpartner*in für ihr Team, Angehörige, Bewohner und Netzwerkpartner.
- Sie entwickeln gemeinsam mit Klient*innen individuelle Ziele.
- Sie sorgen für ein stabiles, wertschätzendes Wohnumfeld.
- Sie arbeiten mit Behörden, Betreuer*innen und Fachdiensten zusammen.
- Sie dokumentieren ihre Arbeit eigenständig und strukturiert.
Profil
- Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung (Ergotherapie, Sozialpädagogik, Pflege, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Idealerweise erste Leitungserfahrung.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- PKW-Führerschein Klasse B.
- Sie arbeiten strukturiert und bleiben auch in komplexen Situationen ruhig.
- Sie haben Lust auf ein kleines Team statt große anonyme Strukturen.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Planbare Arbeitszeiten & echte Work-Life-Balance.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille).
- Team-Events.
- Betriebsport-Angebote.
- Möglichkeit eines Sabbaticals (ind. Absprache).
Sozialpädagog*in (m/w/d) in leitender Position für Betreutes Wohnen in Nauen und Friesack- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: VIVENDO gGmbH
Vivendo ist ein hervorragender Arbeitgeber im Havelland, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Verbesserung des Lebens von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken. Hier stehen Teamgeist und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt, was die Arbeit in einem kleinen, engagierten Team besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in (m/w/d) in leitender Position für Betreutes Wohnen in Nauen und Friesack- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem sozialen Beruf ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement klar kommunizierst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in (m/w/d) in leitender Position für Betreutes Wohnen in Nauen und Friesack- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten – also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben – so wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVENDO gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um ein gemeinnütziges Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit der Mission übereinstimmen. Überlege dir, wie du zur Lebensfreude und Selbstständigkeit der Klienten beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und individuelle Ziele für Klienten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine Führungsposition in einem kleinen Team umfasst, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die für den neuen Bereich gesetzt werden sollen.
