Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Betreuung eines STWEG-Portfolios und Organisation von Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team mit über 45 Jahren Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Unterstützung bei Weiterbildungen und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in und Erfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Immobilien sind unsere Leidenschaft.
Menschen unser Fokus.
Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen, übernimmst gerne Verantwortung und denkst langfristig?
Wir freuen uns auf Dich!Seit über 45 Jahren begleiten wir Eigentümerinnen und Eigentümer in der Zentralschweiz mit Fachkompetenz, persönlichem Engagement und langfristigem Denken.
Zur Verstärkung unseres Teams in Rotkreuz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Herz für Stockwerkeigentum und Freude am direkten Kundenkontakt.
Deine Aufgaben Selbständige Betreuung eines STWEG-Portfolios Organisation und Leitung von Eigentümerversammlungen Persönliche Betreuung von Eigentümern, Delegierten und Dienstleistern Koordination von Unterhalts- und Sanierungsarbeiten Erstellung von Budgets, Protokollen und Korrespondenzen Das bringst Du mit Eidg.
Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in Grosse Erfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Das erwartet Dich Vertrauen schafft Motivation, Motivation schafft Qualität Ein Team, das zusammenarbeitet / Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch Frühzeitig terminierte Eigentümerversammlungen Unterstützung bei Weiterbildungen Kostenloser Parkplatz und attraktive Spesenregelung Lust auf eine Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und persönlichen Kundenbeziehungen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. j4id10235679a j4it0729a j4iy26a
Immobilienbewirtschafter/In Stweg (80–100%) / Arbeitgeber: Viventia Immobilien AG
Als Arbeitgeber in der Zentralschweiz bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und flache Hierarchien großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die den direkten Kontakt zu unseren Kunden fördert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und langfristige Beziehungen zu pflegen – ein idealer Ort für alle, die in der Immobilienbewirtschaftung ihre Leidenschaft leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienbewirtschafter/In Stweg (80–100%) / erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Viventia Immobilien AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Viventia Immobilien AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Viventia Immobilien AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Viventia Immobilien AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Viventia Immobilien AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbewirtschafter/In Stweg (80–100%) / mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Viventia Immobilien AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienbewirtschafter/In Stweg (80–100%) / bei Viventia Immobilien AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Viventia Immobilien AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Viventia Immobilien AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viventia Immobilien AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
