Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren CTO und koordiniere spannende Projekte im Bereich Live-Entertainment-Technologie.
- Unternehmen: Vivenu, führend in der Ticketing-Technologie für globale Events.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, nachhaltiges Wachstum und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes, diverses Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Live-Entertainments mit modernster Technologie und globalen Marken.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, Leidenschaft für Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Redefinieren Sie die Zukunft der Live-Entertainment-Technologie. Willkommen bei vivenu, dem globalen Marktführer im Bereich Ticketing-Technologie für Veranstaltungen und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Live-Entertainment-Technologie weltweit. Wir transformieren das Ticketing für globale Größen wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring und verwandeln eine einst einfache Transaktion in einen strategischen Geschäftsvorteil. Unterstützt von über 65 Millionen Dollar an Finanzierung ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenerfahrung zu besitzen, tiefgehende Datenanalysen freizuschalten und Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren. Mit sechs Büros weltweit und wachsend bieten wir eine anpassbare, intuitive Lösung und branchenführenden Support, die selbst die komplexesten Ticketing-Herausforderungen vereinfachen – und helfen Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu liefern und echtes Wachstum zu fördern. Treten Sie uns bei und gestalten Sie die Zukunft des Live-Entertainments.
Als Founders Associate (d/f/m) umfassen Ihre Aufgaben:
- Agieren Sie als rechte Hand unseres CTOs, indem Sie die Lücke zwischen hochrangiger Geschäftsstrategie und technischer Ausführung überbrücken.
- Übernehmen Sie funktionsübergreifende Projekte, koordinieren Sie Zeitpläne und stellen Sie eine reibungslose Kommunikation zwischen dem Technikteam und den Geschäftspartnern sicher.
- Tragen Sie zur Optimierung interner technischer Prozesse bei, um die Ingenieursarbeit schneller, effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt, Technik, Customer Success und anderen Teams zusammen, um funktionsübergreifende technische Bemühungen abzustimmen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte von Anfang bis Ende und stellen Sie sicher, dass sie von der Planung zu messbaren Ergebnissen übergehen.
- Dienen Sie als strategischer Sparringspartner für den CTO, bereiten Sie Präsentationen vor, verfolgen Sie KPIs und bewältigen Sie operative Herausforderungen im Tagesgeschäft.
Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Ein Hintergrund in Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder ein Abschluss in Wirtschaft/Wirtschaftswissenschaften mit einer starken, nachweisbaren Leidenschaft für Technologie.
- Die Fähigkeit, hochentwickelten Code zu lesen und ein solides Verständnis dafür, wie moderne Software, APIs und Datenbanken funktionieren – Sie werden keinen Produktionscode schreiben, aber Sie müssen die Sprache unseres Technikteams sicher sprechen können.
- Starke funktionsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, als nahtloser Übersetzer zwischen Software-Ingenieuren, Produktmanagern und kommerziellen Stakeholdern zu agieren.
- Eine analytische, ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, abstrakte Ideen oder unordentliche Daten in strukturierte, messbare Projektpläne umzuwandeln.
- Hohe organisatorische Fähigkeiten und den proaktiven Antrieb, Projekte von Anfang bis Ende in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu übernehmen.
- Zuverlässigkeit und Diskretion, die Sie zu einem vertrauenswürdigen strategischen Sparringspartner machen, der in der Lage ist, Präsentationen auf Führungsebene, KPIs und operative Herausforderungen im Tagesgeschäft zu bewältigen.
Warum vivenu beitreten?
- Live Entertainment Tech: Spielen Sie eine mission-kritische Rolle für globale Marken und definieren Sie die Fan-Erlebnisse von Festivals bis hin zu großen Sportereignissen neu.
- Nachhaltiges Wachstum: Wir wachsen nachhaltig auf einer profitablen, von VC unterstützten Grundlage mit echtem Produkt-Markt-Fit.
- Top-Team: Arbeiten Sie mit über 160 engagierten Fachleuten zusammen, darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce.
- Globale DNA: Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team, das über sechs globale Büros verteilt ist.
- Schnell wachsend in allen Aspekten: Sifted zählt uns konstant zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa.
- Nächste Generation von Führungskräften & Einblicken: Arbeiten Sie mit einigen der hellsten Köpfe der Technologie zusammen.
Bei vivenu glauben wir, dass unsere Menschen unseren Erfolg definieren – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Köpfen gewinnen. Die stärksten Teams werden auf unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen aufgebaut. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder befähigt fühlt, beizutragen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit zu gestalten.
Founders Associate (d/f/m) - CTO Office Arbeitgeber: vivenu GmbH
vivenu ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine entscheidende Rolle in der Zukunft der Live-Entertainment-Technologie zu spielen. Mit einem engagierten Team von über 160 Fachleuten und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, investieren wir kontinuierlich in das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere nachhaltige Wachstumsstrategie und die Unterstützung durch führende Investoren schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Einfluss auf die Branche haben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (d/f/m) - CTO Office erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei vivenu GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie vivenu GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (d/f/m) - CTO Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf vivenu GmbH und die ausgeschriebene Position Founders Associate (d/f/m) - CTO Office zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vivenu GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von vivenu GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
