Legal Counsel

Legal Counsel

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertragsprüfung und -erstellung, rechtliche Forschung und Unterstützung bei Compliance.
  • Unternehmen: Vivenu, führend in der Event-Ticketing-Technologie mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, nachhaltiges Wachstum und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige, globale Arbeitsumgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Live-Entertainment-Technologie und arbeite mit Top-Profis.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind juristische Abschlüsse und 2-5 Jahre Erfahrung im Handelsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei vivenu, dem globalen Marktführer im Bereich Ticketing-Technologie für Veranstaltungen und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Live-Entertainment-Technologie. Wir transformieren das Ticketing für globale Führer wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring und verwandeln eine einst einfache Transaktion in einen strategischen Geschäftsvorteil. Unterstützt von über 65 Millionen US-Dollar an Finanzierung ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenerfahrung zu besitzen, tiefgehende Datenanalysen freizuschalten und das Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.

Als Legal Counsel (d/f/m) umfassen Ihre Aufgaben:

  • Vertragsprüfung & -erstellung: Überprüfung, Erstellung und Bearbeitung von Standardgeschäftsverträgen (z.B. NDAs, MSAs, DPAs) nach deutschem und ausländischem Recht, wobei komplexe Fragen bei Bedarf eskaliert werden.
  • Rechtsforschung & -analyse: Durchführung von Rechtsrecherchen zu deutschen und europäischen Rechtsthemen, einschließlich Handels-, Datenschutz-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht.
  • Politik- & Compliance-Unterstützung: Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien und Compliance-Dokumentationen, einschließlich der Durchführung von Risikoanalysen.
  • Grenzüberschreitende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in den USA, Europa und anderen Regionen.
  • Externe Koordination: Kontaktaufnahme mit externen Beratern, Dienstleistern oder Anbietern, wie erforderlich, für spezifische Angelegenheiten oder Projekte.
  • Wissensmanagement: Unterstützung bei der Pflege von Rechtsdatenbanken und Aktualisierung interner Leitfäden und Handbücher, um aktuelle Best Practices widerzuspiegeln.
  • Rechtsoperationen: Unterstützung der Abläufe der Rechtsabteilung, wie Genehmigungsworkflows, digitale Ablagesysteme, Unterschriftsprozesse und interne Berichterstattung.
  • Prozessverbesserung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung rechtlicher Prozesse, Erhöhung der Automatisierung und Unterstützung der Skalierbarkeit der Rechtsfunktion.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • Bildungsweg: Erste und zweite Staatsprüfungen in Rechtswissenschaften in Deutschland, jeweils mit einer Note von mindestens 'befriedigend', oder ein gleichwertig abgeschlossenes Jurastudium, das in den Top 10 % Ihrer Klasse abgeschlossen wurde.
  • Erfahrung im Handelsrecht: 2-5 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung mit Schwerpunkt auf Handels-, Datenschutz- und Gesellschaftsrecht.
  • Stakeholder-Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern – idealerweise in einem B2B-Umfeld, in dem sich rechtliche, vertriebliche und kundenbezogene Bedürfnisse überschneiden.
  • Detailgenauigkeit: Eine sorgfältige Herangehensweise an die Überprüfung von Verträgen, Dokumentationen und rechtlichen Prozessen, um Genauigkeit und Konsistenz sicherzustellen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, klar und professionell über Teams hinweg und mit externen Partnern zu kommunizieren – sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Organisationstalent: Starke Fähigkeit, mehrere Anfragen zu verwalten, Dokumente zu verfolgen und gut strukturierte Ablage- und Vertragssysteme aufrechtzuerhalten.
  • Proaktive & unabhängige Arbeitsweise: Sicher im Umgang mit standardmäßigen rechtlichen Aufgaben und Wissen, wann komplexere Fragen eskaliert werden müssen.
  • Zusammenarbeitsfähigkeiten: Bereitschaft und Fähigkeit, funktionsübergreifend mit internen Teams in verschiedenen geografischen Regionen und Zeitzonen zu arbeiten.
  • Diskretion & Integrität: Hohe Professionalität und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen rechtlichen Angelegenheiten und Geschäftsinformationen.
  • Neugier & Wachstumsmentalität: Eagerness, neue rechtliche Themen zu lernen, Prozesse zu verbessern und eine schnell wachsende Rechtsfunktion zu unterstützen.

Warum vivenu beitreten?

  • Live Entertainment Tech: Spielen Sie eine entscheidende Rolle für globale Marken und definieren Sie die Fan-Erlebnisse von Festivals bis hin zu großen Sportveranstaltungen neu.
  • Nachhaltiges Wachstum: Wir wachsen nachhaltig auf einer profitablen, VC-gestützten Grundlage mit echtem Produkt-Markt-Fit.
  • Top-Team: Arbeiten Sie mit über 160 engagierten Fachleuten zusammen, darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce.
  • Globale DNA: Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team, das über sechs globale Büros verteilt ist.
  • Schnelles Wachstum in allen Aspekten: Sifted zählt uns konstant zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa.
  • Nächste Generation von Führungskräften & Einblicken: Arbeiten Sie mit einigen der hellsten Köpfe der Technologie zusammen.

Bei vivenu glauben wir, dass unsere Mitarbeiter unseren Erfolg definieren – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Köpfen gewinnen. Die stärksten Teams bestehen aus unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder ermächtigt fühlt, beizutragen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit zu gestalten.

Legal Counsel Arbeitgeber: vivenu GmbH

vivenu ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft der Live-Entertainment-Technologie neu definiert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und kontinuierliche Investitionen in die Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Unsere globalen Büros bieten nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, mit führenden Talenten aus der Branche zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Projekten für weltbekannte Marken mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

vivenu GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich in Projekten einzubringen oder zusätzliche Informationen über das Unternehmen zu erhalten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel mit Bravour zu bestehen

Vertragsprüfung und -gestaltung
Rechtsforschung und -analyse
Kenntnisse im deutschen und europäischen Recht
Erfahrung im Handelsrecht
Risikobewertung
Stakeholder-Management
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei vivenu machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar:Wenn du deine Unterlagen schreibst, achte darauf, dass alles klar und präzise ist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen deutlich machst.

Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vivenu GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Live-Entertainment-Technologie und den aktuellen Trends im Ticketing vertraut. Informiere dich über vivenu und deren Kunden, wie die Grammys oder Stanford University. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da du als Legal Counsel arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Vertragsrecht, Datenschutz und Compliance vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.

Sei proaktiv und zeige Initiative

Unterstreiche deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Probleme zu identifizieren. Bereite Vorschläge vor, wie du Prozesse im rechtlichen Bereich verbessern oder automatisieren könntest. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.