Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Live-Entertainment und unterstütze unser Sales-Team bei großen Deals.
- Unternehmen: Vivenu, ein führendes Tech-Unternehmen im Event-Ticketing mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wachstumsmöglichkeiten, ein dynamisches Team und die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit globalen Standorten und Fokus auf Inklusion und Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Technologie, die das Fan-Erlebnis weltweit verändert.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar und 3-5 Jahre Erfahrung im Pre-Sales oder IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft von Live-Entertainment-Tech Willkommen bei vivenu – dem globalen Vorreiter für Event-Ticketing-Technologie und einem der weltweit schnellst wachsenden Tech-Unternehmen im Live-Entertainment. Wir revolutionieren Ticketing für internationale Größen wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring.
Als (Senior) Pre-Sales Consultant (d/f/m) am Standort Düsseldorf wirst du...
- das strategische und konzeptionelle Rückgrat unseres Sales-Prozesses bilden und unsere Strategic Account Executives bei hochkarätigen Enterprise-Deals unterstützen
- das End-to-End-Management, die inhaltliche Ausarbeitung und cross-funktionale Koordination von komplexen RFPs, RFIs und öffentlichen Ausschreibungen übernehmen
- überzeugende Business Cases und Value-Architekturen entwickeln, die unseren potenziellen Kunden zeigen, wie sie mit vivenu ihren Umsatz maximieren können
- das PMO für neu gewonnene Enterprise-Kunden steuern und einen reibungslosen Übergang vom Sales in die Implementierung (Professional Services) sicherstellen
- konzeptionelle Kunden-Workshops und Discovery-Sessions vorbereiten und gemeinsam mit den Account Executives durchführen
- branchenspezifische Anforderungen analysieren und passgenaue Lösungsangebote aus unserer Plattform ableiten
- als zentrale Schnittstelle zwischen Legal, Tech, Product und Leadership agieren, um Deadlines einzuhalten und höchste Qualität in unseren Angeboten zu garantieren
- interne Sales-Enablement-Strukturen aufbauen, indem du wiederverwendbare Assets, ROI-Rechner und Best-Practice-Antworten für zukünftige Pitches erstellst
Wir suchen Kandidat*innen, die...
- ein Studium (Bachelor/Master) idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik, Management oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen haben
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Pre-Sales, in der IT-Beratung, im Sales Support oder im IT-Projektmanagement/PMO mitbringen
- ein starkes Verständnis für B2B-Software (SaaS), digitale Transformationsprozesse und Enterprise-IT-Architekturen besitzen
- über herausragende Deutsch- und Englischkenntnisse (B2B-Verhandlungsniveau) verfügen
- sich durch eine extrem strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise auszeichnen und gleichzeitig konzeptionell und lösungsorientiert denken
- idealerweise bereits nachweisbare Erfolge im Management komplexer RFP-/Bid-Prozesse (öffentliche Ausschreibungen oder Enterprise-Kunden) vorweisen können
- im Idealfall Branchenkenntnisse im Bereich Kultur, Performing Arts, Venues oder Ticketing mitbringen (kein Muss, aber ein großes Plus)
Warum bei vivenu einsteigen?
- Live-Entertainment-Technologie spielt eine entscheidende Rolle für globale Marken und gestaltet das Fan-Erlebnis neu – von Festivals bis hin zu großen Sport Events.
- Nachhaltiges Wachstum: Wir wachsen nachhaltig auf einer profitablen, von Investoren unterstützten Basis mit echtem Product-Market-Fit.
- Top-Tier Team: Arbeite mit über 160 engagierten Profis zusammen – darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce.
- Globale DNA: Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team mit sechs Standorten weltweit.
- Rasantes Wachstum: Sifted zählt uns regelmäßig zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa.
- Next-Gen-Führungskräfte & Insights: Arbeite Seite an Seite mit einigen der klügsten Köpfe in Tech.
vivenu Inklusions-Statement: Bei vivenu glauben wir, dass unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg ausmachen – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Menschen gewinnen.
(Senior) Pre-Sales Consultant (d/f/m) Arbeitgeber: vivenu GmbH
vivenu ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine entscheidende Rolle in der Zukunft der Live-Entertainment-Technologie zu spielen. Mit einem engagierten Team von über 160 Fachleuten und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, investieren wir kontinuierlich in das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere nachhaltige Wachstumsstrategie und die Unterstützung durch führende Investoren schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Einfluss auf die Branche haben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Pre-Sales Consultant (d/f/m) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei vivenu GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie vivenu GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Pre-Sales Consultant (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf vivenu GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) Pre-Sales Consultant (d/f/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vivenu GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von vivenu GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
