Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum des EMEA-Vertriebs und entwickle ein leistungsstarkes Team.
- Unternehmen: Vivenu, führend in der Ticketing-Technologie für Live-Events.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, nachhaltiges Wachstum und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, globales Team mit Fokus auf Inklusion und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Live-Unterhaltung mit innovativer Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei vivenu, dem globalen Marktführer im Bereich Ticketing-Technologie für Veranstaltungen und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Live-Entertainment-Technologie. Wir transformieren das Ticketing für globale Führer wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring und verwandeln eine einst einfache Transaktion in einen strategischen Geschäftsvorteil. Unsere Plattform ermöglicht es Veranstaltern, ihre Markenerfahrung zu besitzen, tiefgehende Datenanalysen freizuschalten und das Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.
VP Sales EMEA – Verantwortlichkeiten
- EMEA Sales Leadership: Definieren und Erreichen der regionalen Umsatzwachstumsziele für EMEA in Partnerschaft mit dem ELT. Neue Verkäufe, Expansion und Pipeline-Gesundheit im EMEA-Markt vorantreiben.
- Scaling the EMEA Sales Organization: Entwicklung und Skalierung der EMEA-Vertriebsorganisation in Bezug auf Personal und Fähigkeiten leiten, das Team als Second-Line-Manager aufbauen und führen.
- Sales Process & Performance Management: Verwaltung der Vertriebspipeline, Sicherstellung einer robusten Gesundheit und höchster Qualität in der Opportunity-Qualifikation und Deal-Strategie. Überwachung und Analyse von Vertriebsleistungskennzahlen, Anpassung der Strategien nach Bedarf, um Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Strategic Deal Involvement: Aktives Coaching der Vertriebsleitung und Account Executives bei der Deal-Strategie für wichtige Unternehmensmöglichkeiten innerhalb von EMEA.
- Market Presence & Culture: Hohe Beziehungen zu wichtigen Branchenakteuren pflegen, um die Marktpräsenz und -durchdringung von vivenu in unseren Kernregionen zu verbessern.
Wir suchen einen hochwirksamen Führer mit:
- Erfahrung & Führung: 8+ Jahre progressive B2B/Enterprise-Vertriebserfahrung.
- Bewährte Vertriebsführung: Mindestens 3 Jahre als Vertriebsleiter mit nachweislicher Fähigkeit, Quoten zu übertreffen und Teams zu außergewöhnlicher Leistung zu führen.
- EMEA-Expertise: Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Leitung einer multi-ländlichen EMEA-Vertriebsorganisation in einem wachstumsstarken Umfeld.
- Individuelle Exzellenz: 4–5 Jahre nachweislicher Erfolg als individueller Beitragender in einer kundenorientierten Rolle.
Warum vivenu beitreten?
- Live Entertainment Tech: Eine mission-kritische Rolle für globale Marken spielen und Fan-Erlebnisse neu definieren.
- Nachhaltiges Wachstum: Nachhaltig auf einer profitablen, VC-gestützten Grundlage skalieren.
- Top-tier Team: Zusammenarbeit mit über 160 engagierten Fachleuten, darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce.
- Globale DNA: Ein diverses, leistungsorientiertes Team, das über sechs globale Büros verteilt ist.
- Schnell wachsend: Regelmäßig unter den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa eingestuft.
Bei vivenu glauben wir, dass unsere Mitarbeiter unseren Erfolg definieren – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Köpfen gewinnen.
VP Sales EMEA (d/f/m) Arbeitgeber: vivenu GmbH
vivenu ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine entscheidende Rolle in der Zukunft der Live-Entertainment-Technologie zu spielen. Mit einem engagierten Team von über 160 Fachleuten und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, investieren wir kontinuierlich in das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere nachhaltige Wachstumsstrategie und die Unterstützung durch führende Investoren schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Einfluss auf die Branche haben können.
