Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere potenzielle Neukunden mit modernen Sales-Tools und persönlicher Recherche.
- Unternehmen: Vivenu, ein führendes Unternehmen im Bereich Event-Ticketing-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mentoring-Programme und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler DNA und Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Fan-Erlebnis neu und arbeite an spannenden Projekten im Live-Entertainment.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Master-Studium oder vergleichbare Erfahrung, hohe Empathie und Vertriebsdrang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft von Live-Entertainment-Tech. Willkommen bei vivenu – dem globalen Vorreiter für Event-Ticketing-Technologie und einem der weltweit schnellst wachsenden Tech-Unternehmen im Live-Entertainment. Wir revolutionieren Ticketing für internationale Größen wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring – und machen aus einer einfachen Ticketing-Transaktion einen echten strategischen Wettbewerbsvorteil. Mit über 65 Millionen US-Dollar an Finanzierung im Rücken ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenpräsenz selbst zu steuern, tiefgreifende Datenanalysen zu nutzen und Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.
Mit sechs Standorten weltweit bieten wir eine intuitive, individuell anpassbare Lösung und branchenführenden Support, der selbst die komplexesten Herausforderungen im Ticketing vereinfacht. So helfen wir Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Werde Teil unserer Mission – und gestalte die Zukunft von Live-Entertainment mit.
Als Business Development Representative (d/f/m) übernimmst du folgende Aufgaben:
- Du nutzt eine Symbiose aus modernsten Sales-Intelligence-Tools und eigener Telefonrecherche, um potenzielle Neukunden hocheffizient zu identifizieren und tiefgehend zu analysieren.
- Du gestaltest die Kommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, LinkedIn, E-Mail) so individuell und wertstiftend, dass von Beginn an eine fundierte Vertrauensbasis zu deinen Ansprechpartnern entsteht.
- Du führst Erstgespräche auf Augenhöhe mit C-Level-Entscheidern und analysierst dabei gezielt den potenziellen Business-Impact unserer Lösung.
- Du positionierst unsere SaaS-Lösung als strategischen Hebel für die Verticals Live Entertainment oder Cultural Venues (Theater, Museen und Performing Arts) und überzeugst durch tiefes Verständnis der individuellen Kundenbedarfe.
- Du durchläufst ein intensives Mentoring (BDR-Academy) und bereitest dich innerhalb von 12–16 Monaten darauf vor, den gesamten Sales-Cycle eigenständig zu steuern und dich intern weiterzuentwickeln.
Das brauchst du, um in der Rolle erfolgreich zu sein:
- Du hast dein Master-Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung mit.
- Du nutzt KI-Tools intuitiv und verstehst es, technologische Hilfsmittel geschickt einzusetzen, um deine eigene Produktivität massiv zu steigern.
- Du bist eloquent, besitzt eine hohe Empathie und kannst komplexe Themen sicher und überzeugend gegenüber Top-Entscheidern präsentieren.
- Du besitzt einen starken vertrieblichen Drive und den Willen, dich tief in neue Themengebiete und die Herausforderungen unserer Kunden einzuarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert und nutzt Daten sowie logische Zusammenhänge, um maßgeschneiderte Ansätze für unsere Zielgruppe zu entwickeln.
Warum bei vivenu einsteigen?
- Live-Entertainment-Technologie: Spiele eine entscheidende Rolle für globale Marken und gestalte das Fan-Erlebnis neu – von Festivals bis hin zu großen Sport Events.
- Nachhaltiges Wachstum: Wir wachsen nachhaltig auf einer profitablen, von Investoren unterstützten Basis mit echtem Product-Market-Fit.
- Top-Tier Team: Arbeite mit über 160 engagierten Profis zusammen – darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce.
- Globale DNA: Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team mit sechs Standorten weltweit.
- Rasantes Wachstum, in jeder Hinsicht: Sifted zählt uns regelmäßig zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa.
- Next-Gen-Führungskräfte & Insights: Arbeite Seite an Seite mit einigen der klügsten Köpfe in Tech.
vivenu Inklusions-Statement: Bei vivenu glauben wir, dass unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg ausmachen – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Menschen gewinnen. Die stärksten Teams entstehen durch unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, sich einzubringen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit mitzugestalten.
Business Development Representative (BDR) Arbeitgeber: vivenu
Vivenu ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Event-Ticketing-Technologie zu arbeiten und bedeutende globale Marken zu unterstützen. Mit einem dynamischen und vielfältigen Team, das in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zusammenarbeitet, fördert vivenu kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während es gleichzeitig ein nachhaltiges Wachstum und innovative Lösungen im Live-Entertainment-Bereich vorantreibt. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Inklusion und Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort für kreative Köpfe macht, die einen echten Einfluss auf die Zukunft des Ticketings haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative (BDR) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an ihrer Arbeit zeigst und wie du mit deiner Expertise einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Branche und die spezifischen Herausforderungen der potenziellen Kunden recherchierst. So kannst du gezielt zeigen, wie unsere Lösungen ihre Probleme lösen können.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leute dich kontaktieren. Rufe sie an oder schreibe ihnen eine E-Mail, um deine Ideen und Ansätze zu präsentieren. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Live-Entertainment zu informieren. Das gibt dir nicht nur wertvolle Insights, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (BDR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vivenu vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Live-Entertainment-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst, kannst du besser auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
✨Nutze Sales-Intelligence-Tools
Da die Rolle stark auf der Nutzung von Sales-Intelligence-Tools basiert, solltest du dich im Vorfeld mit diesen Tools vertraut machen. Zeige im Interview, wie du diese Technologien nutzen würdest, um potenzielle Kunden zu identifizieren und anzusprechen.
✨Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor
Übe, wie du komplexe Themen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du mit Entscheidungsträgern sprichst. Bereite einige Fragen vor, die du diesen Personen stellen kannst, um ihr Interesse zu wecken und eine Vertrauensbasis aufzubauen.
✨Zeige deinen vertrieblichen Drive
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen!
