Engineering Lead

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Willkommen bei vivenu, dem globalen Marktführer im Bereich Event-Ticketing-Technologie und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Live-Entertainment-Technologie. Wir transformieren das Event-Ticketing für globale Führer wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring und verwandeln eine einst einfache Transaktion in einen strategischen Geschäftsvorteil. Unterstützt von über 65 Millionen US-Dollar an Finanzierung ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenerfahrung zu besitzen, tiefgehende Datenanalysen freizuschalten und Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.

Mit sechs Büros weltweit und wachsend bieten wir eine anpassbare, intuitive Lösung und branchenführenden Support, die selbst die komplexesten Ticketing-Herausforderungen vereinfachen – und helfen Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten und echtes Wachstum zu erzielen. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft des Live-Entertainments.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, unsere Zahlungsplattform zu skalieren und zu erweitern, um unser ständig steigendes Volumen zu bewältigen und unsere globale Reichweite auszubauen, während absolute Zuverlässigkeit und technische Exzellenz gewährleistet sind. Sie werden komplexe Finanzdatenflüsse auf einer Plattform verwalten, die derzeit mit über 15 Zahlungssystemen integriert ist. Sie werden die technische Herausforderung leiten, anspruchsvolle Zahlungslösungen zu entwickeln, zu integrieren und weiterzuentwickeln, die unseren Kunden helfen und unsere finanzielle Infrastruktur definieren.

Als Engineering Lead - Payments (d/f/m) umfassen Ihre Verantwortlichkeiten:

• Architektonische Führung: Definieren und Aufrechterhalten der technischen Richtung für unsere Backend-APIs, Dienste und Checkout-Erlebnisse. Sicherstellen von hoher Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit bei der Verarbeitung großer Mengen gleichzeitiger Transaktionen.
• Strategische Ausführung: Beibehalten eines produktorientierten Blickwinkels auf Zahlungen und Geldflüsse, um sicherzustellen, dass wir den richtigen Weg für die Zukunft bauen. Unvollständige Anforderungen navigieren, um die Ausführung bis zur Vollendung voranzutreiben und sicherzustellen, dass die Plattform robust bleibt, während wir skalieren.
• Teamentwicklung & Mentoring: Förderung der Produktivität und technischen Entwicklung des Teams. Als Mentor für das Engineering-Team fungieren, Code-Reviews leiten und Leistungsbewertungen durchführen, um hohe Ingenieurstandards aufrechtzuerhalten.
• Praktische Entwicklung: Eng in die technische Implementierung eingebunden bleiben, insbesondere beim Aufbau unserer eigenen verwalteten Zahlungsplattform. Entwerfen, Entwickeln und Warten von Diensten, die sich auf Zahlungsabwicklung, Abrechnung und nahtlose Transaktionsflüsse konzentrieren.
• Zusammenarbeit: Als Brücke zwischen technischer Ausführung und geschäftlichen Bedürfnissen fungieren. Leitung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams, Produkt-, Finanz- und Kundensupportteams zur Lösung zahlungsbezogener Probleme, Verbesserung der Benutzererfahrung und zum richtigen Aufbau neuer Funktionen.
• Integrationen & Compliance: Überwachung der Integration von Drittanbieter-Zahlungsanbietern und Gateways (z.B. Stripe, Adyen, Braintree). Sicherstellen der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Standards.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Erfahrung: 10 Jahre berufliche Gesamterfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Managementfunktion.
• Fachkenntnisse: Pflichtmäßige praktische Erfahrung im Bereich Zahlungen, E-Commerce, Abrechnungssysteme oder Checkout-Flows. Sie verstehen die Nuancen finanzieller Daten und den Umgang mit sensiblen Zahlungsinformationen.
• Technische Kompetenz: Eine starke Grundlage in der Backend-Entwicklung und den Prinzipien des API-Designs sowie Erfahrung in der Web-/Full-Stack-Entwicklung. Während wir Go und TypeScript verwenden, schätzen wir Ingenieure, die sich schnell an unseren Stack anpassen können.
• Systemkenntnis: Solides Verständnis von Datenbanken (NoSQL oder SQL), Caching-Mechanismen, Nachrichtenwarteschlangen und cloud-nativen Umgebungen (AWS/GCP, Docker, Kubernetes).
• Führungsstil: Eine „Bar-Raiser“-Mentalität: proaktiv, selbstmotiviert und auf Eigenverantwortung fokussiert. Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenzen, mit der Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Umgebungen zu navigieren. Fähigkeit, mit einem Senior-Team zu arbeiten und sie in ihrem Wachstum zu unterstützen.
• Nice-to-Have: Erfahrung mit Abrechnungsplattformen für Abonnements und ein tiefes Verständnis von Finanzbuchhaltungssystemen.

Warum vivenu beitreten?

• Live Entertainment Tech
• Nachhaltiges Wachstum: Wir skalieren nachhaltig auf einer profitablen, VC-gestützten Grundlage mit echtem Produkt-Markt-Fit. Das bedeutet kontinuierliche Investitionen in unsere Menschen, Produkte und langfristige Vision.
• Top-Team: Zusammenarbeit mit über 160 engagierten Fachleuten, darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Technologie im Bereich Live-Entertainment, eine Entscheidung nach der anderen.
• Globale DNA: Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team, das über sechs globale Büros verteilt ist. Talent und Einfluss sind hier wichtig – nicht Hierarchie oder Hintergrund.
• Schnell wachsend in allen Aspekten: Sifted zählt uns konsequent zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa. Wir sind getrieben von täglichem Lernen, gemeinsamen Erfolgen und kollektivem Wachstum.
• Nächste Generation von Führungskräften & Einblicken: Arbeiten Sie mit einigen der hellsten Köpfe der Technologie zusammen – von Forbes 30 Under 30-Gründern bis hin zu Preisträgern des Executive of the Year. Bei vivenu helfen Sie, den Standard für die Zukunft der Ticketing-Branche zu setzen.

vivenu Inklusionsstatement: Bei vivenu glauben wir, dass unsere Menschen unseren Erfolg definieren – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Köpfen gewinnen. Die stärksten Teams werden auf unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen aufgebaut. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder ermächtigt fühlt, beizutragen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit zu gestalten.