Engineering Lead - Payments (d/f/m)

Redefinieren Sie die Zukunft der Live-Entertainment-Technologie. Willkommen bei vivenu, dem globalen Marktführer im Bereich Ticketing-Technologie und einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Live-Entertainment-Branche. Wir transformieren das Ticketing für globale Marken wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring und verwandeln eine einfache Transaktion in einen strategischen Geschäftsvorteil. Unterstützt von über 65 Millionen US-Dollar an Finanzierung ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenerfahrung zu besitzen, tiefgehende Datenanalysen freizuschalten und das Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.

Mit sechs Büros weltweit und wachsendem Erfolg bieten wir eine anpassbare, intuitive Lösung und branchenführenden Support, die selbst die komplexesten Ticketing-Herausforderungen vereinfachen – und helfen Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten und echtes Wachstum zu erzielen. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft des Live-Entertainments.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, unsere Zahlungsplattform zu skalieren und zu erweitern, um unser ständig wachsendes Volumen zu bewältigen und unsere globale Reichweite auszubauen, während Sie absolute Zuverlässigkeit und technische Exzellenz sicherstellen. Sie werden komplexe Finanzdatenflüsse auf einer Plattform verwalten, die derzeit mit über 15 Zahlungssystemen integriert ist. Sie werden die technische Herausforderung leiten, anspruchsvolle Zahlungslösungen zu entwickeln, zu integrieren und weiterzuentwickeln, die unseren Kunden helfen und unsere finanzielle Infrastruktur definieren.

Als Engineering Lead - Payments (d/f/m) umfassen Ihre Aufgaben:

• Architektonische Führung: Definieren und Aufrechterhalten der technischen Richtung für unsere Backend-APIs, Dienste und Checkout-Erlebnisse. Sicherstellen von hoher Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit bei der Verarbeitung großer Mengen gleichzeitiger Transaktionen.
• Strategische Ausführung: Beibehalten eines produktorientierten Blickwinkels auf Zahlungen und Geldflüsse, um sicherzustellen, dass wir den richtigen Weg für die Zukunft bauen. Navigieren durch unvollständige Anforderungen, um die Ausführung bis zur Vollendung voranzutreiben und sicherzustellen, dass die Plattform robust bleibt, während wir skalieren.
• Teamentwicklung & Mentoring: Förderung der Teamproduktivität und technischen Entwicklung. Als Mentor für das Engineering-Team fungieren, Code-Reviews leiten und Leistungsbewertungen durchführen, um hohe Ingenieurstandards aufrechtzuerhalten.
• Praktische Entwicklung: Eng in die technische Implementierung involviert bleiben, insbesondere beim Aufbau unserer eigenen verwalteten Zahlungsplattform. Entwerfen, Entwickeln und Warten von Diensten, die sich auf Zahlungsabwicklung, Abrechnung und nahtlose Transaktionsflüsse konzentrieren.
• Zusammenarbeit: Als Brücke zwischen technischer Ausführung und geschäftlichen Bedürfnissen fungieren. Leitung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams, Produkt-, Finanz- und Kundensupportteams zur Lösung zahlungsbezogener Probleme, Verbesserung der Benutzererfahrung und zum Aufbau neuer Funktionen auf die richtige Weise.
• Integrationen & Compliance: Überwachung der Integration von Drittanbieter-Zahlungsanbietern und Gateways (z.B. Stripe, Adyen, Braintree). Sicherstellen der Einhaltung von Datensicherheits- und Compliance-Standards.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Erfahrung: 10 Jahre berufliche Gesamterfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Managementfunktion.
• Fachkenntnisse: Pflichtmäßige praktische Erfahrung im Bereich Zahlungen, E-Commerce, Abrechnungssysteme oder Checkout-Flows. Sie verstehen die Feinheiten finanzieller Daten und den Umgang mit sensiblen Zahlungsinformationen.
• Technische Kompetenz: Eine solide Grundlage in der Backend-Entwicklung und den Prinzipien des API-Designs sowie Erfahrung in der Web-/Full-Stack-Entwicklung. Während wir Go und TypeScript verwenden, schätzen wir Ingenieure, die sich schnell an unseren Technologie-Stack anpassen können.
• Systemkenntnis: Solides Verständnis von Datenbanken (NoSQL oder SQL), Caching-Mechanismen, Nachrichtenwarteschlangen und cloud-nativen Umgebungen (AWS/GCP, Docker, Kubernetes).
• Führungsstil: Eine „Bar-Raiser“-Mentalität: proaktiv, selbstmotiviert und auf Eigenverantwortung fokussiert. Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenzen, mit der Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Umgebungen zu navigieren. Fähigkeit, mit einem Senior-Team zu arbeiten und sie in ihrem Wachstum zu unterstützen.
• Nice-to-Have: Erfahrung mit Abrechnungsplattformen für Abonnements und ein tiefes Verständnis von Finanzbuchhaltungssystemen.

Warum vivenu beitreten?

• Live Entertainment Tech: Spielen Sie eine entscheidende Rolle für globale Marken und definieren Sie die Fan-Erlebnisse von Festivals bis hin zu großen Sportereignissen neu. Hier sind Sie Teil des Geschäfts des Spaßes – unterstützt von modernster Technologie, die Momente für Millionen zum Leben erweckt.
• Nachhaltiges Wachstum: Wir wachsen nachhaltig auf einer profitablen, VC-gestützten Basis mit echtem Produkt-Markt-Fit. Das bedeutet kontinuierliche Investitionen in unsere Mitarbeiter, Produkte und langfristige Vision.
• Top-Team: Arbeiten Sie mit über 160 engagierten Fachleuten zusammen, darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Live-Entertainment-Technologie, eine Entscheidung nach der anderen.
• Globale DNA: Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team, das über sechs globale Büros verteilt ist. Talent und Einfluss sind hier wichtig – nicht Hierarchie oder Hintergrund.
• Schnell wachsend in allen Aspekten: Sifted zählt uns konsequent zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa. Wir sind getrieben von täglichem Lernen, gemeinsamen Erfolgen und kollektivem Wachstum.
• Nächste Generation von Führungskräften & Einblicken: Arbeiten Sie mit einigen der hellsten Köpfe der Technologie zusammen – von Forbes 30 Under 30-Gründern bis hin zu Preisträgern des Executive of the Year. Bei vivenu helfen Sie, den Standard für die Zukunft der Ticketing-Branche zu setzen.

vivenu Inklusionsstatement: Bei vivenu glauben wir, dass unsere Menschen unseren Erfolg definieren – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Köpfen gewinnen. Die stärksten Teams werden auf unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen aufgebaut. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder befähigt fühlt, beizutragen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit zu gestalten.

Wir verwenden möglicherweise KI-Tools, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.