Legal Counsel

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Willkommen bei vivenu, dem globalen Marktführer im Bereich Ticketing-Technologie für Veranstaltungen und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Live-Entertainment-Technologie. Wir transformieren das Ticketing für globale Führer wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring und verwandeln eine einst einfache Transaktion in einen strategischen Geschäftsvorteil. Unterstützt von über 65 Millionen Dollar an Finanzierung ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenerfahrung zu besitzen, tiefgehende Datenanalysen freizuschalten und das Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.

Mit sechs Büros weltweit und wachsend bieten wir eine anpassbare, intuitive Lösung und branchenführenden Support, die selbst die komplexesten Ticketing-Herausforderungen vereinfachen – und helfen Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten und echtes Wachstum zu erzielen.

Als Legal Counsel (d/f/m) umfassen Ihre Aufgaben:

• Vertragsprüfung & -erstellung: Überprüfung, Erstellung und Bearbeitung standardmäßiger kommerzieller Vereinbarungen (z.B. NDAs, MSAs, DPAs) nach deutschem und ausländischem Recht, wobei komplexe Fragen bei Bedarf eskaliert werden.
• Rechtsforschung & -analyse: Durchführung von Rechtsrecherchen zu deutschen und europäischen Rechtsthemen, einschließlich Handels-, Datenschutz-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht.
• Politik- & Compliance-Unterstützung: Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien und Compliance-Dokumentationen, einschließlich der Durchführung von Risikoanalysen.
• Grenzüberschreitende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in den USA, Europa und anderen Regionen.
• Externe Koordination: Kontaktaufnahme mit externen Beratern, Dienstleistern oder Anbietern, wie erforderlich, für spezifische Angelegenheiten oder Projekte.
• Wissensmanagement: Unterstützung bei der Pflege von Rechtsdatenbanken und Aktualisierung interner Leitfäden und Handbücher, um aktuelle Best Practices widerzuspiegeln.
• Rechtsoperationen: Unterstützung der Abläufe der Rechtsabteilung, wie Genehmigungsworkflows, digitale Ablagesysteme, Unterschriftsprozesse und interne Berichterstattung.
• Prozessverbesserung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung rechtlicher Prozesse, Erhöhung der Automatisierung und Unterstützung der Skalierbarkeit der Rechtsfunktion.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Bildungsweg: Erste und zweite Staatsprüfungen in Deutschland im Bereich Recht, jeweils mit einer Note von mindestens 'befriedigend', oder ein gleichwertig abgeschlossenes Jurastudium, das in den Top 10 % Ihrer Klasse abgeschlossen wurde.
• Erfahrung im Handelsrecht: 2-5 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung mit Schwerpunkt auf Handels-, Datenschutz- und Gesellschaftsrecht.
• Stakeholder-Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern – idealerweise in einem B2B-Umfeld, in dem sich rechtliche, vertriebliche und kundenbezogene Bedürfnisse überschneiden.
• Detailgenauigkeit: Eine sorgfältige Herangehensweise an die Überprüfung von Verträgen, Dokumentationen und rechtlichen Prozessen, um Genauigkeit und Konsistenz sicherzustellen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, klar und professionell über Teams hinweg und mit externen Partnern zu kommunizieren – sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Organisationstalent: Starke Fähigkeit, mehrere Anfragen zu verwalten, Dokumente zu verfolgen und gut strukturierte Ablage- und Vertragssysteme aufrechtzuerhalten.
• Proaktive & unabhängige Arbeitsweise: Sicheres Handling standardmäßiger rechtlicher Aufgaben unabhängig und Wissen, wann komplexere Fragen eskaliert werden müssen.
• Zusammenarbeitsfähigkeiten: Bereitschaft und Fähigkeit, funktionsübergreifend mit internen Teams in verschiedenen geografischen Regionen und Zeitzonen zu arbeiten.
• Diskretion & Integrität: Hohe Professionalität und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen rechtlichen Angelegenheiten und Geschäftsinformationen.
• Neugier & Wachstumsmentalität: Eagerness, neue rechtliche Themen zu lernen, Prozesse zu verbessern und eine schnell wachsende Rechtsfunktion zu unterstützen.

Warum vivenu beitreten?

• Live Entertainment Tech: Nachhaltiges Wachstum. Wir skalieren nachhaltig auf einer profitablen, VC-gestützten Grundlage mit echtem Produkt-Markt-Fit.
• Top-Team: Zusammenarbeit mit über 160 engagierten Fachleuten, darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce.
• Globale DNA: Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team, das über sechs globale Büros verteilt ist.
• Schnell wachsend: Sifted zählt uns konstant zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa.
• Nächste Generation von Führungskräften & Einblicken: Arbeiten Sie mit einigen der hellsten Köpfe der Technologie zusammen.

Bei vivenu glauben wir, dass unsere Mitarbeiter unseren Erfolg definieren – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Köpfen gewinnen. Die stärksten Teams bestehen aus unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder ermächtigt fühlt, beizutragen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit zu gestalten.