(Senior) Content Writer / Copywriter (d/f/m)

Redefinieren Sie die Zukunft der Live-Entertainment-Technologie. Willkommen bei vivenu, dem globalen Marktführer im Bereich Event-Ticketing-Technologie und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Live-Entertainment-Branche. Wir transformieren das Ticketing für globale Führer wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring und verwandeln eine einfache Transaktion in einen strategischen Geschäftsvorteil. Unterstützt von über 65 Millionen Dollar an Finanzierung ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenerfahrung zu besitzen, tiefgehende Datenanalysen freizuschalten und Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.

Mit sechs Büros weltweit und wachsend bieten wir eine anpassbare, intuitive Lösung und branchenführenden Support, die selbst die komplexesten Ticketing-Herausforderungen vereinfachen – und helfen Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu liefern und echtes Wachstum zu fördern. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft des Live-Entertainments.

Als Content Writer (d/f/m) umfassen Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von tiefgehenden B2B-Inhalten, die speziell auf die Bereiche darstellende Kunst, Sport und Live-Entertainment zugeschnitten sind.
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam zur Erstellung von hochrangigen Thought Leadership-Artikeln, LinkedIn-Editorials und Keynote-Skripten, die authentisch, autoritär und visionär klingen.
• Übernahme und Weiterentwicklung des einzigartigen Tons und „Kanten“ unserer Gründer, um Konsistenz über alle öffentlichen Plattformen und hochrangigen Kommunikationen hinweg sicherzustellen.
• Produktion anspruchsvoller, lead-generierender Inhalte, die die spezifischen Schmerzpunkte der Stakeholder im Ökosystem der Live-Events und des Sports ansprechen.
• Vorausblick auf Branchen- und Marktveränderungen – von Technologien zur Fan-Interaktion bis hin zu Trends im Venue-Management – um sicherzustellen, dass unsere Marke eine führende Stimme in der Branche bleibt.

Wir suchen Kandidaten, die...

• Erfahrung im B2B-Content-Schreiben mit starken Ghostwriting-Fähigkeiten haben. Und nicht nur Erfahrung, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Schreiben und Geschichtenerzählen.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz vorweisen können, die tiefgehende Expertise in Sport, darstellender Kunst oder Live-Entertainment demonstriert. Sie sprechen die Sprache der Branche.
• Ein strategisches Denken mitbringen. Sie nehmen nicht einfach Aufträge entgegen; Sie bringen Ideen ein, die mit den Geschäftszielen und der Marktpositionierung übereinstimmen.
• Nahtlos von einem datenlastigen Branchenbericht zu einem prägnanten Social-Media-Beitrag wechseln können, ohne die Seele der Marke zu verlieren.
• Komfortabel im Umgang mit KI-Tools sind, um Effizienz und Skalierung zu erhöhen, ohne die Kreativität, Nuance und strategische Absicht starker menschlicher Texterei zu verlieren.
• Eine mühelose Beherrschung der englischen Sprache besitzen, mit einem Gespür für Nuancen, Rhythmus und überzeugendes Geschichtenerzählen.
• Fließend in Deutsch und Englisch sind – Fließend in Französisch und/oder Spanisch ist ein Plus.

Warum vivenu beitreten?

• Live Entertainment Tech: Nachhaltiges Wachstum. Wir skalieren nachhaltig auf einer profitablen, VC-gestützten Grundlage mit echtem Produkt-Markt-Fit. Das bedeutet kontinuierliche Investitionen in unsere Menschen, Produkte und langfristige Vision.
• Top-Team: Arbeiten Sie mit über 160 engagierten Fachleuten zusammen, darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Live-Entertainment-Technologie, eine Entscheidung nach der anderen.
• Global DNA: Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team, das über sechs globale Büros verteilt ist. Talent und Einfluss sind hier wichtig – nicht Hierarchie oder Hintergrund.
• Schnelles Wachstum in allen Aspekten: Sifted zählt uns konstant zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa. Wir sind getrieben von täglichem Lernen, gemeinsamen Erfolgen und kollektivem Wachstum.
• Nächste Generation von Führungskräften & Einblicken: Arbeiten Sie mit einigen der hellsten Köpfe der Technologie zusammen – von Forbes 30 Under 30-Gründern bis hin zu Preisträgern des Executive of the Year. Bei vivenu helfen Sie, den Standard für die Zukunft der Ticketing-Branche zu setzen.

vivenu Inklusionsstatement: Bei vivenu glauben wir, dass unsere Menschen unseren Erfolg definieren – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Köpfen gewinnen. Die stärksten Teams werden auf unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen aufgebaut. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder ermächtigt fühlt, beizutragen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit zu gestalten.