Senior Platform Engineer (d/f/m)

Senior Platform Engineer (d/f/m)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
vivenu

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Infrastruktur und Tools für über 1 Milliarde monatliche Anfragen.
  • Unternehmen: Vivenu, führend in der Ticketing-Technologie für Live-Events.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, globales Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Live-Unterhaltung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Infrastruktur-Engineering oder DevOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Redefinieren Sie die Zukunft der Live-Entertainment-Technologie. Willkommen bei vivenu, dem globalen Marktführer im Bereich Ticketing-Technologie für Veranstaltungen und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Live-Entertainment-Technologie. Wir transformieren das Ticketing für globale Führer wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring und verwandeln eine einfache Transaktion in einen strategischen Geschäftsvorteil. Unterstützt von über 65 Millionen US-Dollar an Finanzierung ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenerfahrung zu besitzen, tiefgehende Datenanalysen freizuschalten und Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.

Als Senior Platform Engineer (d/f/m) umfassen Ihre Aufgaben:

  • Entwerfen, Bauen und Betreiben skalierbarer Infrastruktur und Tools zur Unterstützung von über 1 Milliarde monatlichen Anfragen, um Leistung, Verfügbarkeit und Resilienz sicherzustellen.
  • Hilfe bei der Konfiguration, das gelegentliche Blockieren von Bereitstellungen zu beheben und Teams zu ermöglichen, containerisierte Anwendungen mit Kubernetes und cloud-nativen Werkzeugen in einer hochdynamischen Umgebung zu verwalten.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Engineering-Teams und technischer Leitung zur Verbesserung der Zuverlässigkeit, Systemleistung und Bereitstellungsgeschwindigkeit.
  • Kontinuierliches Überwachen, Testen und Verbessern unserer Systeme, um den schnell wachsenden betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden, mit einem Fokus auf Automatisierung und Beobachtbarkeit.
  • Beitragen zu Infrastrukturdesignentscheidungen und Erstellen wiederverwendbarer, modularer Infrastrukturkomponenten mit Terraform.
  • Aktives Teilen von Wissen, Verbesserung der Ingenieurpraktiken und Förderung der Ingenieurskultur im Team.
  • Aufrechterhalten eines gesunden Maßes an Skepsis gegenüber von LLM generiertem Code und Lösungen; wir nutzen diese Werkzeuge täglich, aber wir versenden nicht blind.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • 5+ Jahre praktische Erfahrung in Infrastrukturengineering, DevOps, Produktionstechnik, Plattformengineering oder SRE in hochskalierbaren Produktionsumgebungen.
  • Nachgewiesene Expertise in cloud-basierten Systemen (idealerweise GCP). Vertrauen in die Skalierung von Infrastruktur für stark frequentierte Dienste.
  • Frühere Erfahrung im Brechen und Beheben von Terraform-Zustandsdateien, ohne dass es jemand bemerkt.
  • Fähigkeit, Code zu schreiben (Go und/oder TypeScript, aber jede moderne Sprache ist in Ordnung), aber hauptsächlich verschiedene Code-Datenbanken zu lesen und schnell zu verstehen.
  • Eine kollaborative und proaktive Denkweise, mit starkem Interesse am Teilen von Fachwissen, Mentoring von Kollegen und kontinuierlichem Lernen.
  • Der Wunsch, in Umgebungen zu gedeihen, die hohe technische Standards mit pragmatischen Entscheidungen in Einklang bringen.

Nice-to-Have:

  • Kubernetes-Expertise, Wissen darüber, wie man Workloads in realen Szenarien ausführt, sichert, skaliert und debuggt.
  • Tiefes Wissen in der Systemleistung und Resilienztechnik.
  • Terraform im Laufe der Zeit gesehen: Erfahrung nicht nur in grünen Feldern, sondern auch in organisch gewachsenen, sehr aktiv veränderten Stacks.

Warum vivenu beitreten?

  • Live Entertainment Tech: Spielen Sie eine mission-kritische Rolle für globale Marken und definieren Sie die Fan-Erlebnisse von Festivals bis hin zu großen Sportereignissen neu.
  • Nachhaltiges Wachstum: Wir skalieren nachhaltig auf einer profitablen, VC-unterstützten Grundlage mit echtem Produkt-Markt-Fit.
  • Top-Team: Arbeiten Sie mit über 160 engagierten Fachleuten zusammen, darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce.
  • Globale DNA: Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team, das über sechs globale Büros verteilt ist.
  • Schnell wachsend in allen Aspekten: Sifted zählt uns konstant zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa.
  • Nächste Generation von Führungskräften & Einblicken: Arbeiten Sie mit einigen der hellsten Köpfe der Technologie zusammen.

vivenu Inklusionsstatement: Bei vivenu glauben wir, dass unsere Menschen unseren Erfolg definieren – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Köpfen gewinnen. Die stärksten Teams basieren auf unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder ermächtigt fühlt, beizutragen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit zu gestalten.

Senior Platform Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: vivenu

vivenu ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Live-Entertainment-Technologie zu arbeiten. Mit einem dynamischen und vielfältigen Team von über 160 Fachleuten fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig in unsere Mitarbeiter und deren Entwicklung investieren. Unsere globalen Büros bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten für renommierte Marken mitzuwirken und die Zukunft des Ticketings aktiv mitzugestalten.

vivenu

Kontaktdaten:

vivenu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Platform Engineer (d/f/m) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei vivenu anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Platform Engineer (d/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei vivenu vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Infrastruktur Engineering
DevOps
Produktions Engineering
Plattform Engineering
SRE
Cloud-basierte Systeme (idealerweise GCP)
Terraform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei vivenu klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vivenu vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.