Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam in EMEA und definiere Wachstumsziele für den Markt.
- Unternehmen: Vivenu, führend in der Ticketing-Technologie für Live-Events.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, nachhaltiges Wachstum und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, globales Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Live-Entertainments mit innovativer Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei vivenu, dem globalen Marktführer im Bereich Ticketing-Technologie für Veranstaltungen und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Live-Entertainment-Technologie. Wir transformieren das Ticketing für globale Führer wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring und verwandeln eine einfache Transaktion in einen strategischen Geschäftsvorteil. Unsere Plattform ermöglicht es Veranstaltern, ihre Markenerfahrung zu besitzen, tiefgehende Datenanalysen zu nutzen und das Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.
Als VP Sales EMEA sind Ihre Verantwortlichkeiten:
- EMEA Sales Leadership: Definieren und Erreichen der regionalen Umsatzwachstumsziele für EMEA in Partnerschaft mit dem ELT.
- Scaling the EMEA Sales Organization: Entwicklung und Skalierung der EMEA-Vertriebsorganisation in Bezug auf Personal und Fähigkeiten.
- Sales Process & Performance Management: Verwaltung des Vertriebstrichters und Sicherstellung einer robusten Gesundheit und höchster Qualität in der Opportunity-Qualifikation.
- Strategic Deal Involvement: Aktives Coaching von Vertriebsleitern und Account Executives bei wichtigen Unternehmensmöglichkeiten innerhalb von EMEA.
- Market Presence & Culture: Pflege von Beziehungen zu wichtigen Branchenakteuren zur Verbesserung der Marktpräsenz von vivenu.
Wir suchen einen hochwirksamen Führer mit:
- Erfahrung & Führung: 8+ Jahre progressive B2B/Enterprise Sales Führungserfahrung.
- EMEA Expertise: Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Leitung einer multi-nationalen EMEA-Vertriebsorganisation.
- Individual Excellence: 4-5 Jahre nachweislicher Erfolg als individueller Beitragender in einer kundenorientierten Rolle.
Warum vivenu?
- Live Entertainment Tech: Spielen Sie eine mission-critical Rolle für globale Marken.
- Nachhaltiges Wachstum: Wir skalieren nachhaltig auf einer profitablen, VC-gestützten Grundlage.
- Top-tier Team: Zusammenarbeit mit über 160 engagierten Fachleuten.
- Global DNA: Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team.
- Schnell wachsend: Regelmäßig unter den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa eingestuft.
Bei vivenu glauben wir, dass unsere Mitarbeiter unseren Erfolg definieren – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Köpfen gewinnen.
VP Sales EMEA (d/f/m) Arbeitgeber: vivenu
Vivenu ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Event-Ticketing-Technologie zu arbeiten und bedeutende globale Marken zu unterstützen. Mit einem dynamischen und vielfältigen Team, das in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zusammenarbeitet, fördert vivenu kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während es gleichzeitig ein nachhaltiges Wachstum und innovative Lösungen im Live-Entertainment-Bereich vorantreibt. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Inklusion und Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort für kreative Köpfe macht, die einen echten Einfluss auf die Zukunft des Ticketings haben möchten.
