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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb unserer Marken im stationären Handel und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: VIVERE revolutioniert die FMCG-Industrie mit KI und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb und ein abgeschlossenes Masterstudium.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundentermine und Messen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung VIVERE, gegründet in 2018, transformiert die Fast-Moving-Consumer-Goods (FMCG) Industrie. Mit der Nutzung von KI zur Unterstützung unseres Plattform Modells erschaffen wir die Produkte und Marken der nächsten Generation. Unser integriertes Modell kombiniert R&D, Marketing, Design, Produktion, Supply Chain, Vertrieb und Technologie. Wir haben erfolgreich 10 Marken und 150 Produkte in den Bereichen Home & Garden, Beauty & Wellness sowie Pet Care eingeführt. Wir verkaufen über Amazon, DTC- und Retail-Kanäle. Unser Team besteht aus 60 Konsumgüterexperten und ist in Hamburg ansässig, wo sich auch unsere Produktion befindet. VIVERE entwickelt sich zu einem FMCG Key Player in Europa, den USA und dem Nahen Osten.
Du liebst den Verkauf und baust gerne echte Beziehungen auf? Dann bist du bei uns genau richtig: Als Senior Sales Manager (m/w/d) bringst du unsere starken Marken in den stationären Handel – von Bau- und Gartenmärkten bis hin zu Drogerien und Fachhändlern. Du bist von Anfang an ganz vorne mit dabei, identifizierst neue Partner, verhandelst auf Augenhöhe und baust etwas auf, das bleibt.
Aufgaben
- Neukundengewinnung: Identifikation und aktive Ansprache potentieller Handelspartner in Deutschland
- Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten zur Platzierung unserer Marken (RepellShield, Belly & Paw, and GoNaturals) im stationären Handel
- Account Management: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Einkäufern, Entscheidern und Distributionspartnern
- Teamführung: Aufbau und Steuerung eines kleinen Vertriebsteams mit klaren Zielen und Performance-Kultur
- Verhandlungsführung: Verantwortung für die komplette Sales Pipeline inkl. Preisverhandlungen, Konditionen und Vertragsabschlüssen
- Marktanalysen: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Bereichen Marketing, Supply Chain und Amazon zur Umsetzung integrierter Go-to-Market-Pläne
- Reporting: Erstellung von Vertriebsberichten, Forecasts und Performance-Analysen
Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Konsumgütern (FMCG)
- Sales-DNA: Ausgeprägte Abschlussstärke, Kommunikationsgeschick und Begeisterung für aktiven Vertrieb
- Netzwerk: Gute Kenntnisse des deutschen Handels, insbesondere Baumärkte, Garten- und Tierfachhandel und Drogerien
- Soft Skills: Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Teamgeist
- Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Sales Management
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) sowie sehr gutes Englisch
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen für Kundentermine und Messen
Benefits
- Gestaltungsfreiheit: Verantwortung für den stationären Vertrieb mit direktem Einfluss auf Wachstum und Strategie, schlanke Prozesse, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonus
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, investorenfinanzierten Unternehmen
- Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell (Büro in Hamburg), dynamisches und internationales Team
- Deutschland-Ticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft
Noch ein paar Worte zum Schluss: Du brennst für den Vertrieb, möchtest Verantwortung übernehmen und hast Lust, starke Marken im stationären Handel groß zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
VIVERE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern in Baumärkten und Drogerien, um deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Sektor und die spezifischen Marken von VIVERE. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in einem möglichen Interview zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Teamführungskompetenz hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Ziele gesetzt und dein Team motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleitungsrolle zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über VIVERE und deren innovative Ansätze in der FMCG-Industrie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Vertrieb von Konsumgütern. Nenne konkrete Erfolge und Beispiele, die deine Abschlussstärke und Kommunikationsgeschick belegen.
Zeige dein Netzwerk: Erwähne in deiner Bewerbung deine Kenntnisse des deutschen Handels und dein bestehendes Netzwerk zu Baumärkten, Drogerien und Fachhändlern. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, um das Wachstum von VIVERE zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVERE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Produktportfolio
Informiere dich gründlich über die Marken und Produkte von VIVERE, insbesondere über RepellShield, Belly & Paw und GoNaturals. Zeige im Interview, dass du die Stärken und Alleinstellungsmerkmale dieser Produkte kennst und wie sie sich im Markt positionieren.
✨Bereite konkrete Vertriebskonzepte vor
Denke dir einige Strategien aus, wie du die Produkte im stationären Handel platzieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du neue Partner identifizieren und ansprechen würdest.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
VIVERE sucht nach jemandem mit unternehmerischem Denken und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und deine Ergebnisorientierung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
