Pflegedienstleitung (m/w/d) in Moers

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Moers

Moers Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Klienten.
  • Unternehmen: Starkes Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege mit bundesweiten Standorten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Zusatzleistungen und Unterstützung durch das Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichem Wissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Mit bundesweiten Standorten im ambulanten Bereich, Senioren‑Wohngemeinschaften und unserer schulischen Kinderbetreuung sind wir eine starke Arbeitgebermarke. Für unseren ambulanten Pflegedienst: Christliche Pflege Kiwitt in Moers, in dem über 40 Mitarbeiter beschäftigt sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d).

Aufgaben

  • Sicherstellung der Pflege nach dem Pflegeprozess (Assessment, Planung, Durchführung, Dokumentation, Überprüfung)
  • Durchführung einer effizienten Personaleinsatzplanung (Dienst-, Touren- und Einsatzplanung)
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
  • Zielgerichtete Kommunikation mit Kunden und Angehörigen
  • Enge Zusammenarbeit mit Zuweisern und externen Partnern, um Klientenakquise zu forcieren

Qualifikation

  • examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten
  • Organisationstalent mit Kommunikationsstärke, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Attraktives Monatsgehalt entsprechend des Verantwortungsumfanges
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Optimale Einarbeitung ist selbstverständlich für uns
  • Umfassende Unterstützung durch das Team
  • Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. E‑Learning (Pflegecampus)
  • Dienst‑PKW, auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
  • Corporate Benefits (Einkaufsportal)
  • VWL‑Zuschuss
  • KITA‑Zuschuss
  • Bikeleasing
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns einfach an – wir beantworten gern all Ihre Fragen.

Ansprechpartner: Herr Maise
Telefon: 0152 -

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Moers Arbeitgeber: VIVIANUM Ambulante Pflegedienste GmbH

Als Arbeitgeber in Gehrden bieten wir Pflegehilfskräften (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Monatsgehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere unbefristeten Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das Sie optimal einarbeitet und unterstützt, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebenszufriedenheit unserer Kunden leisten.

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Kontaktdaten:

VIVIANUM Ambulante Pflegedienste GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Moers erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei Christliche Pflege Kiwitt. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Moers mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozess (Assessment, Planung, Durchführung, Dokumentation, Überprüfung)
Personaleinsatzplanung (Dienst-, Touren- und Einsatzplanung)
Mitarbeiterführung
Mitarbeiterentwicklung
Motivation der Mitarbeiter
Kommunikationsstärke
Zusammenarbeit mit Zuweisern und externen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach einer erfahrenen Pflegedienstleitung. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIANUM Ambulante Pflegedienste GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Christliche Pflege Kiwitt verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung und im Qualitätsmanagement zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation mit Kunden und Angehörigen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach der Einarbeitung und Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsprozesse und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst.