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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Pflegequalität und unterstütze das Team in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Starkes Unternehmen im Bereich der Seniorenpflege mit bundesweiten Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft mit Erfahrung im ambulanten Bereich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch auf Wiedereinsteiger und bieten optimale Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit bundesweiten Standorten im ambulanten Bereich, Senioren-Wohngemeinschaften und unserer schulischen Kinderbetreuung sind wir eine starke Arbeitgebermarke. Für unseren ambulanten Pflegedienst: „Christliche Pflege Kiwitt“ in Moers, in dem über 40 Mitarbeiter beschäftigt sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Übernahme der Vertretung von der Pflegedienstleitung
- Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung der Pflegequalität unserer Klienten in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Beratung der pflegerischen Mitarbeitenden
- Erstellung, Überarbeitung und Kontrolle der EDV-gestützten Pflegedokumentation und des elektronischen Berichtwesens
- Kooperation mit internen und externen Partner/innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer/innen
- Aktive Mitarbeit in der Tour und Verwaltung
Qualifikation
- Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (z. B. Krankenschwester, Altenpfleger/in oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in)
- Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft
- langjährige Erfahrung im ambulanten Pflegebereich
- Fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung, Qualitätssicherung und Abrechnung
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Patienten
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
Benefits
- Ein attraktives Monatsgehalt
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Optimale Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch die Zentrale
- Fort- und Weiterbildungen (z. B. E‑Learning Pflegecampus)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Corporate Benefits
- VWL‑Zuschuss
- KITA‑Zuschuss
- Bikeleasing
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Wir freuen uns auch auf Wiedereinsteiger. Schreib uns oder ruf uns einfach an – wir beantworten gern all deine Fragen.
Ansprechpartner: Herr Maise / Tel. 0152‑
Du kannst auch einfach gerne bei uns vorbei schauen – Schillerstr. 50 a+b – wir freuen uns auf dich.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Alpen Arbeitgeber: VIVIANUM Ambulante Pflegedienste GmbH
Kontaktperson:
VIVIANUM Ambulante Pflegedienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Alpen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Alpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im ambulanten Pflegebereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIANUM Ambulante Pflegedienste GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die 'Christliche Pflege Kiwitt' verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern, Klienten und Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und einfühlsam zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Konflikten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.